工作的综合管理部门，负责本行政辖区内各事业单位考试聘用工作人员的管理工作。各部门、各单位必须严格执行政策规定，严肃工作纪律，严禁弄虚作假。在招考 人事管理制度，提高人员素质、优化队伍结构，促进事业发展，根据《中共湖北省委组织部、湖北省人事厅关于印发〈湖北省事业单位实施聘用合同制暂行办法〉的通知》(鄂人 ...
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《国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计暂行规定》和1998年10月12日省人大常委会公布的《山东省机关事业单位及国有企业法定代表人离任审计条例》。序号 月13日修订说明现执行1994年7月5日国家公布的《中华人民共和国劳动法》和2000年3月16日劳动和社会保障部发布的《招用技术工种从业人员 ...
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总则第一条为了加强邮电部门多种经营管理，促进邮电多种经营管理健康发展，制定本暂行规定。第二条邮电多种经营是指邮电企、事业单位根据国家政策和法律，开办本单位主业 可以是全民、集体、股份制等。第六条各邮电企、事业单位与兴办的多种经营企业在资金、资产、人员和管理职能等方面要严格分开，作到关系明确、产权清晰、 ...
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暂行规定》的通知各县（市、区）人民政府，市府直属有关单位：市人民政府决定对《惠州市人事代理暂行规定》（惠府〔２０００〕７５号）作如下修改：将第三 代表机构以及其它各类经济组织。事业单位包括全额拨款、差额拨款、自收自支的事业单位和集体民营、私立的事业单位。流动人员包括：单位接收的应届大中专毕业生和新调进 ...
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就业双向选择等人才交流活动；接受同级人事行政部门的委托，开展前条第(四)项规定的部分业务。 第十三条 大中专学校毕业生就业指导中心的业务范围：(一)对毕业生 参加人才交流会，必须向主办单位报送人才招聘计划，公布拟聘人员的学历、职称、岗位、待遇、数量等有关要求，出具企业营业执照或事业单位证书。 第二十二 ...
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全面推行人事代理制度，规范人事代理行为，促进事业单位人事制度改革和现代企业人事制度的建立，现将《宜昌市人事代理暂行规定》印发给你们，请遵照执行。 二OOO 九条人事代理主要对象：(一)下列各类用人单位及人员应实行人事关系代理：1、事业单位推行聘用合同制后的新进人员；2、外商投资企业、乡镇企业、民营科技 ...
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公务的人员，违反纪律应给予行政处分的，适用本暂行规定。对国有公司、企业、事业单位及人民团体中其他人员的行政处分，可参照本暂行规定进行处理。 第四条对违纪人员予以 ；情节严重的，给予降级或撤职处分。 第三十一条在干部职工的考试、招聘、录用、考核、调资、职称评定、职务晋升以及在征兵、安置复转军人等工作中， ...
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按上述原则执行。 五、市属郊县的乡镇企业的区街集体所有制企业可公开招聘人才，专业技术人员经所在单位同意可以应聘。凡应聘到本市郊区县(含镇、乡)工作的，所有制性质 。 十、企、事业单位的离休、退休身体尚好的专业技术人员，可接受聘请从事技术指导、培训、讲学等工作。其离退休金，由原单位按规定发给；技术津贴、 ...
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粮油，平议差价由用工单位负担。 第六条 外商投资企业所需要的技术人员和经营管理人员，当地不能满足需要时，可在省内其他地区招聘，有关地区的劳动 的劳动争议，应按照国务院关于《国营企业劳动争议处理暂行规定》和我省《＜国营企业劳动争议处理暂行规定＞实施细则》的规定处理。 关联法规：国务院行政法规（1）条第 ...
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《中华人民共和国政府采购法》的规定，制定本暂行办法。第二条凡使用财政性资金（含预算内资金、预算外资金）的湘潭市市直机关、事业单位、人民团体（以下简称送修 定点维修厂家。定点时间为一年。第六条市政府采购管理部门负责选聘专业技术人员作为车辆维修监察员，负责对车辆维修的全过程进行监督，并对维修项目申报、维修 ...
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