．乡镇法律服务所管理费审批│由价格行政主管部门加强监管│├────────────────────────────┼─────────────────┤│(二)省人事劳动保障厅 ││├────────────────────────────┼─────────────────┤│13．机关事业单位 ...
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五”普法工作。通过培训，进一步增强广大干部的法律意识和依法行政的自觉性，全面提高行政执法水平和履行岗位职责的能力。－－在全系统普遍进行一次以国家公务员 的培训班次，必须坚持自愿参加的原则，并按当地财政、物价部门以及干部教育主管部门的有关规定，执行合理的收费标准。 (八)引进国外智力，增进国际合作－－要 ...
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操作规程、设备维护和检修规程及安全技术规程的有关内容。上岗标准包括工人履行劳动岗位职责所必须具备的政治思想和职业道德、文化程度、专业知识和实际技能、工作经历和 的岗位规范，并颁发实施。国营大中型企业应在国家和上级主管部门的方针政策指导下，结合劳动制度、工资分配制度改革和企业的实际情况，争取在一、两年内 ...
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人员情况，设置现阶段的专业技术职务岗位，确定明确的、符合工作需要的岗位职责。岗位设置必须从严掌握，不能因人设岗。属行政工作的，一律不设置专业技术 所属事业单位专业技术职务数额由各省、自治区、直辖市人事（职改）部门审批，报人事部备案；中央国家机关所属事业单位由各主管部门报人事部审批。六、申请核定专业技术 ...
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办理。具体为：（一）协调办理国内外投资者申请投资生产性、经营性项目等需报经行政主管部门审批、核发的各项批准文件、证件和执照；（二）协调办理基础设施 市政务大厅管理办公室统一印制。第二十条市政务大厅各窗口工作人员应当严格按照规定的职责、权限进行审批，不得越权审批，严禁违法违规审批。第二十一条建立部门领导 ...
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部门负责组织实施。行政主管部门依法对本机关内部的行政执法机构及其工作人员和下级行政执法机关实施行政执法监督。人事、监察部门依据各自的职责，协助行政执法监督机关做好 不改的，确认委托无效；（三）未取得行政执法证件从事行政执法工作的，责令调离行政执法岗位；（四）行政执法人员有违法行为，情节严重的，决定收缴 ...
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不少于30人。不断深化专门业务培训。按照公务员队伍专业化要求和行政机关公务员承担的职责任务，由政府各主管部门对公务员进行专门业务培训，培训时间视工作需要确定。 满足社会的公共需求。根据机关职能、工作方式的转变和公务员履行岗位职责需要，深入开展与公务员岗位工作相关的管理、法律知识和办文办事的方法与技巧、 ...
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，是进一步深化我省中小学工资分配制度改革的重要举措。各市、县政府和教育、财政、人事劳动保障部门以及各教学单位，要深入细致地做好宣传教育工作，并根据各学校 标准发放。要以绩效考核结果作为分配的主要依据。教职工的实际收入要能体现履行岗位职责、完成工作任务的数量和质量以及对学校贡献大小的情况；坚持向一线教师 ...
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部门负责组织实施。行政主管部门依法对本机关内部的行政执法机构及其工作人员和下级行政执法机关实施行政执法监督。人事、监察部门依据各自的职责，协助行政执法监督机关做好 不改的，确认委托无效；（三）未取得行政执法证件从事行政执法工作的，责令调离行政执法岗位；（四）行政执法人员有违法行为，情节严重的，决定收缴 ...
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持证人员名单报省人民政府法制局备案。 第五条发证机关应当在行政执法人员接受岗位培训后，会同有关人事管理机构根据资格条件和培训考核成绩，决定颁发或者不颁发 十六条发证机关有下列情形之一的，由本级人民政府或者上级主管部门责令改正，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员予以行政处分：(一)不按规定的条件、 ...
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