工作，经总经理或董事会签署后执行。4．审核下属公司、企业投资和效益的计算方案；5．编制公司员工工资、奖金、福利方案和股东分红派息方案；6．监督 贷款利息最高利息率加30%计收利息。第52条 仓库必须建立严密的出入库制度和保管规范，每月向财务部门报送一次库存报表，报表同时抄送上级财务部门。第53条 仓库 ...
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、提升服务形象 我省高速公路服务区的服务标准主要存在着装不统一，员工年龄偏大，业务技能较差，服务不规范，价格偏高等问题，影响了服务形象。各高速公路管理单位要 的商业气息；通过开发、引入地方特色餐饮、小吃、农产品等，加强与地方知名企业合作等方式，丰富服务区市场的特色品种；通过积极与当地文化、旅游等部门的 ...
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、提升服务形象 我省高速公路服务区的服务标准主要存在着装不统一，员工年龄偏大，业务技能较差，服务不规范，价格偏高等问题，影响了服务形象。各高速公路管理单位要 的商业气息；通过开发、引入地方特色餐饮、小吃、农产品等，加强与地方知名企业合作等方式，丰富服务区市场的特色品种；通过积极与当地文化、旅游等部门的 ...
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加强原料管理，建立健全诚信经营档案，同时，督促食品企业完善检验检测手段和健全良好生产规范（gmp）、危害分析与控制点（haccp）等质量自控体系，提升 诚信文化交流等活动，探索交流国际诚信管理经验。（八）加快诚信奖惩机制建设。研究诚信激励惩戒措施。利用现有政策及资金渠道，包括中小企业发展专项资金支持 ...
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加强原料管理，建立健全诚信经营档案，同时，督促食品企业完善检验检测手段和健全良好生产规范（gmp）、危害分析与控制点（haccp）等质量自控体系，提升 诚信文化交流等活动，探索交流国际诚信管理经验。（八）加快诚信奖惩机制建设。研究诚信激励惩戒措施。利用现有政策及资金渠道，包括中小企业发展专项资金支持 ...
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并进行了详细的工作安排，也对部分地方的试点情况进行了抽查。为规范全省企业环境监督员制度试点督促检查和验收总结工作，现提出以下要求：一、督促 对公司内部员工进行环保知识培训 是□否□ 制度建设 是否明确环境管理总监和监督员职责（查责任书） 是□ 否□ 是否将环保责任分解到各生产环节具体人员，并与奖惩制度 ...
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公布 1997年1月1日起施行)第一章 总 则第一条为了规范农村股份合作企业的组织和行为，保护企业、合作股东和债权人的合法权益，促进农村经济发展， 企业其他管理人员；(七)决定对企业副经理(不含副经理和财务主管)以下员工的录用、辞退和奖惩；(八)列席理事会会议；(九)企业章程或者理事会授予的其他职权。 ...
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为转换职工身份的经济补偿，股权归个人所有；改制为股份合作制企业的职工安置费，明确为员工个人股。建立企业股权流动机制，打破股权平均格局，促使股权向经营班子 产权制度改革不到位的要进行二次产权改革；所有的股份制、股份合作制企业都要进一步规范完善法人治理结构；积极稳妥地进行国有产权和国有职工身份“两个转换” ...
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，招聘（以下简称乙方）为甲方员工。根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国劳动法》和《中外合资经营企业劳动人事管理条例》的有关规定， 、生活困难补助费。第五条劳动纪律和奖惩办法1. 甲方根据生产情况负责制订工艺流程、操作规程和有关生产标准或工作规范，乙方保证严格执行。2. 乙方对甲方 ...
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，结合本市实际，制定本规定。第二条 本市行政区域内从事生产经营活动的各类企业(以下统称生产经营单位)履行安全生产主体责任，适用本规定;法律、法规和规章另 内，并应当与员工宿舍保持安全距离。第三十二条 生产经营单位按照国家标准或者行业标准，认真开展安全生产标准化工作，强化安全生产基础，规范安全生产管理， ...
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