结合本市实际，制定本规定。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条具有本市非农业户口的居民，其共同生活的家庭成员月人均收入低于本市城市低保标准的，可申请城市 开始计入家庭收入。第二十三条对连续6个月以上未领到或未足额领到工资的在职职工(含厂内待岗、厂内退养、病休等各类离岗人员)，按实际收入计算家庭收入。 ...
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管理部门注销营业执照。第十六条外商投资企业办理开业登记或变更登记时，应按规定缴纳费用。第五章附则第十七条与本办法相关的规定和事宣，按国家有关法律、法规 不得超过３小时，每月不得超过４８小时。职工加班加时，应当发给高于日（时）标准工资的加班加时工资。第十三条职工患职业病或因工受伤、致残、死亡的待遇、经济 ...
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，其停工停产补偿费按实际待岗的职工人数计算，以该企业上一年度的人均月工资（仅含工资、社会保险费）给予补偿，但不得少于当地城镇职工最低工资标准。补偿期限按实际 提起行政诉讼。第五章附则第四十条征地房屋拆迁中涉及军事设施、教堂、寺庙、文物古迹的，依照有关法律、法规的规定办理。第四十一条经依法批准的农用地 ...
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城镇职工最低工资标准发放。企业已完全停产或关闭，并在短期内不能恢复生产的，革命伤残军人由单位或单位主管部门通过货币调节安置，保证他们在待岗期间生活 审核后，由同级财政负担。（三）在职革命伤残军人由所在单位按照工伤保险规定享受有关待遇。其中二等乙级(含)以上在职革命伤残军人享受医疗待遇不变，医疗保险费用 ...
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职工最低工资标准发放。企业已完全停产或关闭，并在短期内不能恢复生产的，革命伤残军人由单位或单位主管部门通过货币调节安置，保证他们在待岗期间生活 ，经审核后，由同级财政负担。(三ぉ在职革命伤残军人由所在单位按照工伤保险规定享受有关待遇。其中二等乙级(含ぉ以上在职革命伤残军人享受医疗待遇不变，医疗保险费用 ...
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、优化组合，职工实行聘任制，并实行待岗制。在分配制度方面，部分院所基本取消了“大锅饭”，实行了浮动工资制，拿出工资总额的30％来进行再分配，内部运行 ，原离退休金计发办法不变。转制后新增退休人员，退休经费按国家和省的规定执行。(四)技术开发为主的科研机构实行企业职工基本养老保险制度。以技术开发为主的 ...
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竞争上岗，按岗聘用。其中，干部岗位实行聘任制，工人岗位实行劳动合同制。企业内部采取转岗、待岗、培训、交流等方式，实现人员合理配置，提高劳动生产率。原后勤 》(财税率[2000]25号)执行。3．对企业和社会力量用于建设校舍及其他后勤服务设施的捐款，按国家税收法律、法规的规定，在应纳税所得额中扣除。对 ...
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结构工资制。2000年起，对教职工实行学年度考核“末位待岗制”，并将教师聘任制、全员聘用制在面上逐步推开。试行教职工工资总额包干，扩大学校在人、财、物管理上的 县管的力度。要以乡镇为单位，按农民人均纯收入1．5％￣2％的规定足额征收，统一解缴县财政，由县教育部门会同财政部门按计划拨付到乡镇，全部用于 ...
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放假”的理由多样，有的为停工待料，有的为轮休，有的为停薪留职，还有的为待岗。劳动者多是因以下几种原因“被放假”：一是用人单位出现生产经营困难或处于 周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准，若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。而对于超过一个工资支付 ...
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劳动合同写： 一、甲方将根据乙方所在岗位的工作业绩和对甲方的贡献，以及甲方的经营业绩，确定乙方的薪资标准。甲方将致力于企业发展，不断床照最佳的经济效益 。 第四条、、如果甲方工作任务不足使乙方待岗的，甲方只支付乙方地方政府规定工资标准。 当初进公司的时候没有谈绩效工资，说好底薪是税前8000元整，只是 ...
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