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企业工作人员所需费用和抵偿原企业全部债务以及愿意到改制企业工作人员切块补偿剩余资产,可由转制企业按评估价认购。在转制批复下达之 安置、补偿费用从转让资金中予以支付。八、经济补偿金按照职工在本企业工作年限,每满一年发给相当于一个月工资经济补偿金,不满一年按一年计发。其补偿金计算 ...
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补偿标准为每满一年发给一个月相当于本人上年度月均工资经济补偿金,解除劳动关系未重新就业,可按规定进入失业保险领取失业保险金,领取时间最长不超过 发部分。5、欠本企业职工个人集资款,在改制期间,按政策有关规定承付本金。第九条按政策有关规定一次性清算到职工个人安置费、经济补偿金和有关补助费用及企业 ...
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合同制职工工龄每满1年,按全市2002年职工月平均工资计算1个月经济补偿金职工工龄计算截止时间为企业改制立项申请批准之日当月,工龄不满1年按1 工伤、生育等社会保险费,至其达到法定退休年龄。(七)国有企业改制,继续留在改制企业工作职工,应在改制企业成立1个月内依法重新签订劳动合同,新签劳动 ...
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劳模、军转干部、军嫂解除劳动合同。 二十四、关于企业改制过程中特困群体再就业问题对这次企业改制过程中夫妻双方签订“协保”协议或解除、终止劳动合同 有关规定接收安置。无续存企业应按规定将“三期”和医疗期剩余期限应发生活费或工资一次性发给职工,解除劳动合同经济补偿金按“三期”和医疗期届满期限计算 ...
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改建有关国有资本管理与财务处理暂行规定》(财企[2002]313号)办理。(十)企业改制时可用国有净资产支付解除职工劳动关系经济补偿金等。支付标准,由各设区市人民政府在不低于国家规定标准基础上合理确定。支付职工经济补偿金,造成企业账面国有资产减少,报经同级 ...
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年龄5年之内(含5年)职工,在本人自愿基础上,可实行内部退养,不支付经济补偿金,按规定提留有关费用由改制企业负责管理,按规定内退人员发放生活费,并 医疗保险费用和大额医疗费用补助资金,可享受相应医疗保险待遇。改制企业应在工商部门登记注册30日内,按照《工伤保险条例》规定参加工伤保险。 ...
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、业务和技术骨干多持股。国有企业资产经评估确认,其净资产可全部或部分出售企业经营者、技术业务骨干、职工以及社会法人和自然人,进而改组为投资 经贸企改〔2002〕859号)精神,改制企业可用国有净资产支付解除职工劳动关系经济补偿金等,由此造成账面国有资产减少,按规定程序报批冲减国有资本。允许将 ...
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发给相当于一个月工资经济补偿金,工作时间不满一年按一年标准发给经济补偿金。对从其他国有单位(包括国家机关、事业单位和国有企业)调入本单位职工,其在国有 状况及分流安置意见。2.吸纳原主体企业富余人员情况。包括:改制企业职工总数,分流富余人员数及占职工总人数比例。3.劳动关系处理情况。包括 ...
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市政府各部门,各直属机构:市政府同意市经贸委《关于进一步加快我市国有企业改革发展意见》,现批转你们,请结合实际,认真贯彻执行。合肥市人民政府二○○二年六月 劳动合同时,应一次性支付职工应得经济补偿金或补助费以及补发历史拖欠。由改制企业重新聘用就业职工,应与企业建立新劳动关系,其应得 ...
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人民政府第10次常务会议研究通过。现印发你们,请结合实际,认真贯彻执行。内蒙古自治区国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员实施细则为贯彻落实国家 处置第十一条改制分离出来企业可用国有净资产支付解除职工劳动关系经济补偿金等,由此造成国有资产减少,按规定程序报同级财政部门批准冲减国有资本 ...
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