办法》（国务院令第513号）第二条，国务院《职工带薪休假条例》第三条，人社部《企业职工带薪休假实施办法》第十条第一款、第十一条、第 申请人河南大有能源股份有限公司千秋煤矿于本裁决生效后十五日内支付申请人王德兵2010年年休假工资3937元。三、驳回申请人的其他仲裁请求。原告对劳动仲裁驳回部分不服向本院 ...
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办法》（国务院令第513号）第二条，国务院《职工带薪休假条例》第三条，人社部《企业职工带薪休假实施办法》第十条第一款、第十一条、第 申请人河南大有能源股份有限公司千秋煤矿于本裁决生效后十五日内支付申请人艾保卫2010年年休假工资3479元。三、驳回申请人的其他仲裁请求。原告对劳动仲裁驳回部分不服向本院 ...
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发25%经济补偿金3641.44元。3、依照《企业职工带薪休假实施办法》，被告应支付原告蔡XX年休假10天加班工资1241.4元（41.38×10×300 应当支付迟延履行金。《中华人民共和国劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法 ...
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加发25%经济补偿金1903.3元。3、依照《企业职工带薪休假实施办法》，被告应支付原告陈XX年休假7天加班工资772.36元（36.78×7×300% ，应当支付迟延履行金。《中华人民共和国劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法 ...
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.12元（36.78×18×300%）3、依照《企业职工带薪休假实施办法》，被告应支付原告张XX年休假7天加班工资772.36元（36.78×7×300% 加班工资1986.2元。 3、补发2009年1月至2010年7月1日休假工资827.55元。4支付原告解除劳动合同的经济补偿金2个月的工资1600 ...
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天2427.48元（36.78×22×3。3、依照《企业职工带薪休假实施办法》，被告应支付原告XX年休假10天加班工资1103.4元（36.78×10×300 加班工资2427.48元。 3、补发2008年8月至2010年7月1日休假工资1103.4元。4、支付原告解除劳动合同的经济补偿金2个月的工资 ...
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38元（36.78×7×300%）。3、依照《企业职工带薪休假实施办法》，被告应支付原告欧XX年休假5天加班工资220.68元（36.78×2×300% ，应当支付迟延履行金。《中华人民共和国劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法 ...
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。由于仲裁机构对李敏该项请求数额作出裁决后，李敏未提出异议，故对李敏应获年休假期工资报酬的数额仍按仲裁裁决所确定的1655.20元予以认定。除上述仲裁裁决中对李敏 《职工带薪年休假条例》第三条、第五条第三款、《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条的规定，判决如下：一、源宇包装公司于本判决生效之日支付李 ...
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职工在新单位的实际工作天数来计算年假，不能以其在原单位已休满年假拒绝。根据《企业职工带薪年假实施办法》第五条，职工新进用人单位且符合本办法第三条（ ：（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年假天数。所以，陈某跳槽后，有权提出再休年假，新单位应按照上述规定折算确定其休假天数。...
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职工在新单位的实际工作天数来计算年假，不能以其在原单位已休满年假拒绝。根据《企业职工带薪年假实施办法》第五条，职工新进用人单位且符合本办法第三条（ ：（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年假天数。所以，陈某跳槽后，有权提出再休年假，新单位应按照上述规定折算确定其休假天数。...
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