劳动管理规定和本公司员工聘用办法,双方在平等、自愿的基础上经协商一致同意签订本劳动合同。 甲方的规章制度及双方签定的其它相关协议视同为本合同的组成部分, 劳动争议处理 第二十一条 因履行本合同发生的劳动争议,甲乙双方可以向企业劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,任何一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生 ...
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各项税金。 第二十四条合资企业按照《中华人民共和国中外合资企业法》的规定提取储备金,企业发展基金及职工福利奖励基金每年提取的比例由董事会根据公司经营情况讨论决定。 条对本合同及其附件的修改,必须经甲、乙双方签署书面协议,并报审批机构批准,才能生效。 第三十三条由于不可抗力,致使合同无法履行,或是由于 ...
//wengui.110.com/wengui_2194.html -
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各项税金。 第二十四条合资企业按照《中华人民共和国中外合资企业法》的规定提取储备金,企业发展基金及职工福利奖励基金每年提取的比例由董事会根据公司经营情况讨论决定。 条对本合同及其附件的修改,必须经甲、乙双方签署书面协议,并报审批机构批准,才能生效。 第三十三条由于不可抗力,致使合同无法履行,或是由于 ...
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第17条规定,瑞典公司可与派遣人员另行签订协议并送北京公司备案。合同第24条规定,合同自签订之日起生效,有效期从派遣人员到瑞典公司工作地之日起 工资、加班费、休假工资、各种津贴、福利等共计人民币55000元以及要求仲裁庭对瑞典公司是否在刘某某生病期间将其解聘作出裁决。本案合同虽然对瑞典公司应向派遣人员 ...
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第17条规定,瑞典公司可与派遣人员另行签订协议并送北京公司备案。合同第24条规定,合同自签订之日起生效,有效期从派遣人员到瑞典公司工作地之日起 工资、加班费、休假工资、各种津贴、福利等共计人民币55000元以及要求仲裁庭对瑞典公司是否在刘某某生病期间将其解聘作出裁决。本案合同虽然对瑞典公司应向派遣人员 ...
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的债务(答辩人等保留诉权)。原告张海峰和答辩人属聘用关系。之所以让张海峰在荒山承包协议上签名,是因为他是当地人,人熟,便于和当地人联系。为此 终止原告张海峰、郭振与被告三门峡XX矿业有限公司的合伙关系。二、限本判决生效后十日内被告三门峡XX矿业有限公司给付原告张海峰、郭振投资款181203.5元,盈余 ...
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律师事务所律师。 委托代理人肖安华,上海市东吴律师事务所律师。 被上诉人(原审原告)上海久禄企业发展有限公司,住所地上海市新闸路1708号7楼。 法定代表人钱汉新,该 是职务行为,因 没有充分的证据,不予支持。据此判决:周伟频于判决生效之日起十日内归还久禄公司借款30万元。案件受理费10,010元,由 ...
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举证证明,我方没有义务审查原告与李秀林签订的协议是否生效,我方只在收到起诉书后知道双方签订的保密协议;5、原告应该举证证明李秀林违反保密协议 公司支付公证费2000元,代理费10000元。 上述事实有试用期聘用协议、聘用合同、入职宣誓、职工保密协议、聘用合同、任命通知、语音质量提升项目第一课题组任务书 ...
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(a)竞业禁止义务的产生(b)竞业禁止协议的效力判断。一般是否有效应考虑以下因素:一是,企业的固有知识和商业秘密有保护的必要;二是员工在 许可复制其录音制品公约 (1971年10月29日签订于日内瓦,1973年7月18日生效) 保护工业产权巴黎公约 (1883年3月20日签订,1900年12月14日在 ...
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债权债务纠纷。(一)原被告之间的争议是因是否支付薪金而产生的争议,符合《中华人民共和国劳动法》(以下简称劳动法)的适用范围和《企业劳动争议处理条例》的受案范围 聘用协议》计算而来。原被告之间签订的《和解协议》的依据完全来源于已被生效裁决认定为无效的《聘用协议》。综上,被告认为,原被告双方的劳动争议属于 ...
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