企业划拨土地使用权所得收入、土地出让金和企业主管部门筹集支付，不足部分由同级财政预算安排补助。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产经营情况下劳动者解除劳动 补助，交当地民政部门按月发放。第四十二条破产企业退休人员纳入社会化管理。省属破产企业退休人员移交当地社区服务机构的，有关经费补助按年人均200 ...
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水平相比，减少的部分给予补足。(三)从业人员退休时，按本办法计算的月基本养老金，达不到本市上年职工月平均工资40％的，按40％核定。按40％ 前未解聘的，增发过渡性养老金25元。(四)转业、退伍军人和机关、事业单位人员到企业从业后，其连续工龄(军龄)视同缴费年限，与实际缴纳基本养老保险费的缴费年限合并 ...
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的基本生活；二、1998年1月至6月，以1996年兵团统计局公布的企业工资总额和离退休费为基数，按兵团规定的比例筹集基本养老保险基金，并统一缴 后需继续支付的养老金；(四)职工在职期间死亡或退休后死亡的丧葬补助费及供养直系亲属抚恤救济金；(五)按本办法计算，养老金标准低于国家规定的养老金最低保证数所需 ...
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三十五条《试行方案》第二十条按原办法计算养老保险金所涉及的本人标准工资，以原中国统配煤矿总公司《关于印发〈煤炭企业岗位技能工资制试行方案〉的通知》（中煤 》实施前获得国家规定可享受养老保险优惠待遇的劳动模范等称号，《试行方案》实施后退休的职工，可在《试行方案》第十九条规定的过渡性养老金的计发比例的基础 ...
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企业按照《中共中央办公厅国务院办公厅关于转发劳动和社会保障部等部门〈关于积极推进企业退休人员社会化管理服务工作的意见〉的通知》(中办发(2003)16号)精神，离退休人员 年工龄发给1个月本人上年月平均工资(职工月平均工资低于企业月平均工资的，按企业的月平均工资支付)为标准计算，工作时间不足1年的按1 ...
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、自由职业者等非工薪收入人员，以全市上年度职工月平均工资为基数，按本办法实施后参加基本养老保险的企业和个人的费率之和缴纳基本养老保险金。第十一条企业 1日实行职工个人缴费制度前，按国家有关规定计算的连续工龄，下同)累计满10年及其以上的人员，达到法定年龄退休时，可以按月领取基本养老金。职工基本养老金由 ...
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，视同缴费年限每满1年，发给本人1991年至退休前一年指数化月平均缴费工资的1．3％(计算办法见附件1)；调节金仍按省政府批准各地级市的标准 城市居民最低生活保障标准发给月基本养老金，以后按企业退休人员调整基本养老金规定执行。达到正常退休年龄后，基本养老金不再重新计算。十、1996年1月1日以后参加 ...
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六条第一款修改为：“市劳动和社会保障行政部门(以下简称市劳动保障部门)负责企业员工社会养老保险工作。”第二款中的“社保机构”修改为“劳动保障部门”。增加一 的为250元/月，其后每晚一年退休的递减50元；(五)过渡性养老金和本人指数化月平均缴费工资的计算办法由市政府另行规定。基础养老金、过渡性养老金、 ...
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。企业建立年金缴纳的费用在本企业上年度职工工资总额5％以内的部分，可从成本中列支，税前抵扣。 十、做好企业退休人员社会化管理服务工作各级政府要加强 平均工资封定在2005年，本人指数化缴费工资指数计算至2005年。过渡期内按本办法计发的基本养老金低于按皖政办(2002)30号文规定计发标准的予以补齐， ...
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系数＋个人账户储存额÷１２０指数化月平均缴费工资的计算办法参照赣劳社［１９９９］５３号文件的规定执行。３．上述人员退休时。其按规定计发的月基本养老金低于 按推算出终止缴费年度上一年的设区市在岗职工月平均工资计算。（六）私营企业和外商投资企业及职工如按企业正常缴费比例（２０％）缴费的，其职工个人账户记账 ...
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