工交企业现有全民所有制固定工、全民所有制合同工（包括在岗职工、下岗职工和与企业办理了停薪留职手续的职工及本企业派往其它经济组织中工作的职工），通过按规定给予 协议，采取分期支付或零星资产补偿等办法解决。第十条 与企业签订停薪留职协议的职工，或与企业约定“两不找”的职工，未解除劳动关系前，只要本人在此 ...
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企业现有全民所有制固定工、全民所有制合同工（包括在岗职工、下岗职工和与企业办理了停薪留职手续的职工及本企业派往其它经济组织中工作的职工），通过按规定给予 按最高不超过1:1.2的比例，量化资产作为一次性安置费用。第十条与企业签订停薪留职协议的职工，或是与企业约定"两不找"的职工，未解除劳动关系前，只要 ...
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16年，08年调该公司一子公司做销售工作，几个月后因血糖高我和子公司签订了停薪留职协议。养老保险，医疗保险我自己承担。09年底该公司领导不同意说子公司没权和我订停薪留职协议，要求我回公司上班，我没有回公司报到。该公司把我以旷工除名，我与09年2月份到该公司办理离厂手续。今年该公司将 ...
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补偿。当时因为企业经营效益问题（开二百多元工资），企业与我们好多员工达成停薪留职协议，保留工厂工职，自谋生路。劳动保险等所有相关费用（包括企业交纳部分）由职工 后，再交纳1000元管理费用保证金。并还多次要求员工签署不安置工作的协议和中断劳动合同证明书，期间破于无奈，好多员工只好照办。企业被变卖后， ...
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：(一)停产企业人员，提交单位证明；(二)辞退人员，提交辞退证件；(三)停薪留职人员，提交停薪留职协议；(四)离退休人员，提交离退休证件。 第九条经工商行政管理机关 提供证实材料及有关的资料；(二)查阅、复制有关单据、记录、帐表、协议、文件、业务函电等；(三)提取检验、化验、鉴定所用的货物样品；(四) ...
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）停产企业人员，提交单位证明；（二）辞退人员，提交辞退证件；（三）停薪留职人员，提交停薪留职协议；（四）离退休人员，提交离退休证件。第九条经工商行政管理机关核准 并要求提供证实材料及有关的资料；（二）查阅、复制有关单据、记录、帐表、协议、文件、业务函电等；（三）提取检验、化验、鉴定所用的货物样品；（四 ...
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1997年停薪留职到期未办理手续，参与单位领导安排的自负盈亏的技术开发项目，1999年产品代表单位参展，有新闻报道凭证，2000年按自动离职处分。一直未书面 部门信访，单位给上一级部门有回复：因为没有办理回单位上班手续，按停薪留职协议给予处分。2008年到退休年龄，又起诉到法院。一审认为，2005年 ...
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2009年和单位办理停薪留职，养老医疗保险都自己交给单位（包括个人部分和单位部分），然后由单位缴纳，2010年怀孕并哺乳到2011年，请问怀孕期间和哺乳期间的保险需要自己承担吗？（在和单位的停薪留职协议里没有提及这两个时期的问题）。...
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我原来是一名小学公办教师，因自费到外地进修跟教育局签订了停薪留职协议。在本人不知情中被教育局清退，听同事说密山市在1998年清退了200多名停薪留职教师。昨天刚听说黑龙江有个2013 21号文件，本人也看了，但并没提到已辞退公办教师的补偿。...
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，该单位是否应当按单位在编人员标准进行赔偿？不好意思，我再将问题补充下，那个单位产品公司两年前就破产了，员工却一直未回单位来上班，中间还申请停薪留职，但没有与单位签停薪留职协议，单位不知道什么原因也没有跟员工办相关手续，员工发生交通事故并不是因为推销产品期间。我就 ...
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