律师您好：我是82年参加工作的，到今年退休了，在我84年到87年期间我自费去读书，但和单位签订了停薪留职的合同，但今年退休，社保算工龄的时候就把这三年的工龄去掉了，我觉得很不合理，既然是留职就要保留工龄，请问律师有什么政策和文件吗?谢谢！...
//www.110.com/ask/question-754068.html -了解详情
关于公司已说明由于证件未齐全，按政府的规定，对公司暂停营业，日期的多久善未能确定，所以采取停薪留职的方法，如果到时证件齐全，就立即通知员工立即回来上班、到了现在却叫了另外一帮人来上班。我们没有签劳动合同，现在公司又不肯给一个单复，老板又说了已经发工资 ...
//www.110.com/ask/question-734778.html -了解详情
我的产假快休完了，因为家里条件所以没办法继续上班，况且我的合同还有1个多月就到期了，想申请停薪留职。公司不允许怎么办?主要是想拿失业金！谢谢...
//www.110.com/ask/question-689899.html -了解详情
您好！由于公司经营模式发生变化，现在有部分员工将停薪留职放长假，且这些员工已在公司工作满三个月了，但是都没有与公司签订过劳动合同。请问，这样做是否违法？？如果违法，员工应如何维护自己的权益？...
//www.110.com/ask/question-686349.html -了解详情
我单位一名员工为事业单位停薪留职的，在以前单位缴纳社保，现在我其他单位从事工作。请问，现在单位能否与其签订劳动合同。主要问题是社保怎么办，现在外资企业不交社保无法入职，而我又不想把原来单位的关系丢掉。...
//www.110.com/ask/question-612864.html -了解详情
我的产假快休完了，因为家里条件所以没办法继续上班，况且我的合同还有两个多月就到期了，想申请停薪留职。公司不允许怎么办?或者可以一次性把哺乳假休完吗？主要是想拿失业金！谢谢...
//www.110.com/ask/question-539379.html -了解详情
我在股份有限公司上班，属于小股东。我于2003年9.1日起至2004年9.1至办理的停薪留职手续。合同期满后，我曾要求上班，但公司领导以没有合适的岗位为由，不予安排。我就住在公司附近，公司领导也从未通知过我上班或办理什么手续。现在时间长了，有人说我属于下岗 ...
//www.110.com/ask/question-484709.html -了解详情
请问，我与现在的国企鉴定了停薪留职协议，是否可以跨省与另外的公司签订劳动合同，如果可以，是否存在什么注意问题？...
//www.110.com/ask/question-418206.html -了解详情
我还在哺乳期，公司让我停薪留职一年，但是公司在这一年里不给我加三金，这算违反劳动法吗？...
//www.110.com/ask/question-336601.html -了解详情
时效的限制，承包方请求返还承包地的，应当予以支持。(五)关于土地承包经营权流转合同的效力问题土地承包经营权的流转是指具有物权属性的土地承包经营权的转包、 关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第8条的规定，企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假 ...
//www.110.com/ziliao/article-367665.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务