单位为其缴纳社会保险，工龄得到延续，失业、医疗、工伤和退休后生活有了保障。 因劳动关系在劳务派遣公司，故人事档案的管理也应在劳务派遣 降低劳动者平均工资总额，以减少经济补偿及赔偿金的支出 ●劳动者，或企业不同意参加社会保险怎么办 四、试用期管理风险防范 ●在《入职登记表》上批注试用期是否合法 ●员工 ...
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人身伤害起诉，于07年2月份准备开庭，可法院说公司拿出了工伤证，（我以 前曾多次要劳动局都不给，我起诉了公司却有了，03年的事故我04年找律师认 起诉对我显失公平，要求撤销当时填的协议。 五。 我现在应该怎么办。希望您给我建议。谢谢 我真是哭天天不应、叫地地不灵呀.像可一个老百姓又有 什么办法呢？身体 ...
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人身伤害起诉，于07年2月份准备开庭，可法院说公司拿出了工伤证，（我以 前曾多次要劳动局都不给，我起诉了公司却有了，03年的事故我04年找律师认 起诉对我显失公平，要求撤销当时填的协议。 五。 我现在应该怎么办。希望您给我建议。谢谢 我真是哭天天不应、叫地地不灵呀.像可一个老百姓又有 什么办法呢？身体 ...
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年出的工伤，造成一中指末节中断残缺，但没有报工伤，原因已过时效，但公司承认我是工伤。现在公司和我解除劳动合同，应该给我那些补偿。我已休病假几个月，这样算自己的上一年平均工资可能会低于天津市最低工资820，那该怎么算？ 还有没有报工伤只能和公司协商解决吗？如果公司一点工伤补偿也不给怎么办呀?...
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案发当日报警公安部门过来取证张某姐夫以内部解决为由怕曝光工伤事故回绝了警方插手，并对王某儿子承认一切费用公司支出，但是一周后王某抢救无效死亡，王某家属 了这个事故，现在公司部肯给钱该怎么办，这个协议有法律效应么，应为公司部想当工伤事故曝光其协议只是说在某某路发生意外公司一次性赔付多少钱，请问走法律途径 ...
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问题立马就来了。老了、该退休了就回头发痨病了，说我当年不是劳动关系。还有发生工伤了胳膊丢了。类似这些问题很多，但我们现在立法不足以应付这些问题。 第二 劳动合同，但如果确有困难的，建立劳动关系后可以在一个月之内订立。这一个月怎么办？这一个月就按照约定的工资待遇，没约定的就按照集体合同，没有集体合同就 ...
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这件事情，可是现在两个多月过去了，而犯罪同事才开始否认，后看了公司监控录像后已承认，现如今又一口否认他没有做案，且态度恶劣，本想报案,可该员工零 受伤人赔偿。且公司方面未有积极帮助解决的表示，说只赔偿工伤，其它已不管。请问我们该怎么办？拿着证据去警察局报案，因考虑到犯罪人逃逸，警局也不参与民事案。现在 ...
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考虑的占23.3%，选择不好说的占12.7%。问卷显示，对《妇女权益保障法》与《村民委员会组织法》在实践中发生矛盾时怎么办，村民自治优先考虑和 以人为本，努力构建和谐社会。进一步完善社会保障体系，继续扩大养老、失业、医疗、工伤和生育等社会保险覆盖面，积极关心贫困群众的生活困难，提高最低生活保障水平。 ...
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亿元的特别国债补充国有商业银行资本金；1999年，四大国有银行向四大金融资产公司剥离了14000亿元不良资产，财政部为每家银行提供了100亿元开办费；财政部还 各部门各单位的支出预算，必须按照批准的预算执行。但对于这些规定违背了怎么办？没有给出处置的具体规定。 其二，对地方部门和单位负责人，为了本地方 ...
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