公司不承认工伤怎么办 -案例分析搜索

建设工程中不能认定工伤怎么办？

有效，其中约定王某某对其施工过程中发生的人身损害事故承担赔偿责任，长某公司不承担连带责任。本次事故的发生吕某某本人有很大过错，应当承担主要责任，】第一，在劳动关系是否确认成功，包工头在这里起到关键作用。包工头倾向劳动者，承认是由施工企业直接聘用民工，那么工伤认定起来就比较容易;反之，包工头一口承认 ...

//www.110.com/ziliao/article-513597.html -了解详情

建设工程中不能认定工伤怎么办？——提供劳务者受害责任纠纷

有效，其中约定王某某对其施工过程中发生的人身损害事故承担赔偿责任，长某公司不承担连带责任。本次事故的发生吕某某本人有很大过错，应当承担主要责任，】第一，在劳动关系是否确认成功，包工头在这里起到关键作用。包工头倾向劳动者，承认是由施工企业直接聘用民工，那么工伤认定起来就比较容易;反之，包工头一口承认 ...

//www.110.com/ziliao/article-504202.html -了解详情

一件复杂的工伤赔偿案件

，公司竟然一口否认与甲某的劳动关系，不承认甲某是其公司员工，没有劳动关系，仲裁也不受理，工伤认定更不受理，怎么办？甲某急得不知如何是好。甲某仲裁恢复审理、法院一审、二审、执行八个程序近二年时间，终于为当事人要回了工伤赔偿金、误工费、没有签订劳动合同的双倍工资等20多万元，当事人脸上终于露出了会心的 ...

//www.110.com/ziliao/article-382636.html -了解详情

公司非法辞退员工还拒绝赔偿要怎么办？

视频就更好，留存证据，劳动仲裁使用。不懂的情况下，实行三“不”原则。不说、不承认、不妥协，去当地劳动仲裁。2、公司根本就没后辞退证明这种说法，劳动法是不维护合法权益：1、被无故解雇；2、未购买社保；3、未签订劳动合同；4、工伤赔偿纠纷、5、单位拖欠工资、发现上述问题，都可以有律所或法律援助帮助您争取 ...

//www.110.com/ziliao/article-938034.html -了解详情

蔡XX诉泉州某公司追索劳动报酬一案代理词

你说工资不给你啊？2011年04年12日对方显示：蔡：我的3800的工资要怎么办啊？邱：都要跟你对啊，我已经交给别人了，估计他这阶段就会给你 10小时），每月只休息2天。对于该上班时间，被申请并无异议，只是一再狡辩不承认申请人上班的事实。依据《劳动法》第36条规定国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时 ...

//www.110.com/ziliao/article-282420.html -了解详情

讨薪进行时！农民工朋友该怎么收集证据？

情况证明； ③职业中介机构印有双方名字的收费单据。 3.来源于有关社会机构的证据 ①发生工伤或职业病后医疗诊断证明； ②向劳动保障部门寄出的举报材料等邮局回执。其他关于证据的常见问题 1、只认识包工头，不知道用人单位是谁该怎么办？查看工地有无施工方或建筑公司的相关标识，或者去建委查询该工程的具体 ...

//www.110.com/ziliao/article-571157.html -了解详情