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异议而建设单位坚持使用的,由建设单位承担民事责任,如果施工单位没有验收或者验收合格仍然使用的,由建设单位与施工单位共同承担责任。(4)因建设单位或者建筑物 27条第4款关于劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议仲裁时效的规定。用人单位支付劳动者未签订劳动合同双倍工资的责任可视为同一合同项下约定的具有 ...
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异议而建设单位坚持使用的,由建设单位承担民事责任,如果施工单位没有验收或者验收合格仍然使用的,由建设单位与施工单位共同承担责任。(4)因建设单位或者建筑物 27条第4款关于劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议仲裁时效的规定。用人单位支付劳动者未签订劳动合同双倍工资的责任可视为同一合同项下约定的具有 ...
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异议而建设单位坚持使用的,由建设单位承担民事责任,如果施工单位没有验收或者验收合格仍然使用的,由建设单位与施工单位共同承担责任。(4)因建设单位或者建筑物 27条第4款关于劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议仲裁时效的规定。用人单位支付劳动者未签订劳动合同双倍工资的责任可视为同一合同项下约定的具有 ...
//www.110.com/ziliao/article-283651.html -了解详情
中铁公司,是否拖欠高长焰工程款与其无关;其至2008年6月2日已支付中铁公司工程款1056.1万元,2008年8月29日为解决工人工资问题由厦门市政府职能部门 孔桩工程质量经检测及监理单位评定为合格,荣佳公司在未能提交相反证据的情况下,仅若工程质量合格即无需付款为由,申请对工程质量进行鉴定,本院亦 ...
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业绩的前提下公司每月支付原告岗位津贴、交通、通讯补助1500元和大于2000元的应酬费用。被告作为销售主管,未完成相应的销售额,考核为合格,故被告从 原告工资,故对原告要求被告支付2008年8月1日至11月5日期间拖欠工资25%经济补偿金的诉讼请求,本院不予支持;原告自11月6日至2009年3月 ...
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因双方对此费用未明确约定承担方式,且未提交相应证据,故不予扣除。李强要求万年饭店支付拖欠工资的经济补偿金,证据不足,不予支持。依据相关法律规定:劳动者能 月工资后,可以解除劳动合同。而万年饭店李强未达到工作任务指标,民主评议合格,年终考评合格,两次下岗培训为由,直接对李强“严重警告并予以除名” ...
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抵押给了银行,如果让银行优先行使抵押权,将该大楼拍卖优先受偿,则企业拖欠的工人工资债权就绝无受清偿的可能。我们的法律基于特殊保护弱者、特殊保护劳动者、特殊 在检验期间内提出异议,检验期间届满你没有提异议,后来打起官司来你又主张质量合格,法官就应当按照合同法第一百五十八条的规定,视为产品质量合格。法律 ...
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向本院提供如下证据:1、报废单及合格产品处理单,证明原告工作能力差,遵守质量程序导致零件报废,造成公司的经济损失(2009.10.30);2 不予支持;最后,原告要求被告支付违法解除劳动合同的赔偿金、克扣及拖欠工资拖欠工资的赔偿金183205元的诉讼请求,已经在株洲市中级人民法院(2010)株中 ...
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面试合格后,由用人单位确定录用劳务人员名单,公司办理派遣手续。 如果用人单位自己有特定的招聘渠道(如外省某地区),也可委托本公司进行招聘工作。 说话、请围绕法律说话 4)主要劳动争议案件请求与抗辩 ●双倍工资的请求与抗辩 ●拖欠工资的请求与抗辩 ●加班的请求与抗辩 ●经济补偿金的请求与抗辩 ●违法解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-281460.html -了解详情
,为了尽快支付该工程的农民工工资及相关款项,郑州市政府、市委、市房管局、市清欠办及二七区政府等部门多次出面督促协调,由于新长城公司多种理由托辞,致使协调无果 、施工中,河南中亚建筑公司增加工程款、提高付款比例为由,停工吆胁,此事本应由总包方和分包方协商解决,但新长城公司在城建二公司同意的情况下, ...
//www.110.com/panli/panli_18260590.html -了解详情
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