），甲公司没有为朱某参加社会保险。2012年2月，因朱某违规交易被发现，甲公司要求朱某于2012年2月29日辞职并不发放当月工资，朱某口头同意辞职但是要求甲 的协议，但因一些用人单位一直对于劳动管理漠视或是对劳动合同签订的误解，如不签劳动合同员工就告不了公司、签了劳动合同就得买社保等，故一旦劳动者离职 ...
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现在，公司没有为我办理保险，在2012年初公司与我签订劳动合同，签订劳动合同时，合同文本要求公司填写的部分是空白的，比如工资待遇，服务年限，只让我在员工 说法是2012年初签订的那份合同无效，现在重新签，保险也一直没有为我办理，我与公司争论说，要签可以，保险要2012年初签订劳动合同日期为我办理，公司 ...
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未与周某签订无固定期限劳动合同。因此，周某起诉至珠海市劳动仲裁委，要求公司支付违法解除劳动关系的赔偿金***元和未签无固定期限合同期间的双倍工资差额***元 在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定 ...
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劳动仲裁和人民法院在实际审判中存在的一些问题。在此案例中，孙女士要求公司续签劳动合同的主张应当获得法律的支持，而仲裁庭和人民法院仅按照深圳市最低工资标准支持孙 在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定 ...
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清洗保洁有限公司辩称，原告于2008年1月1日进入被告公司工作，双方于2008年1月10日签订了劳动合同，原告每天工作不满6小时，并无加班情况。2008年 合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。故原告要求被告支付未签劳动合同双倍工资差额10560元，符合法律规定，应予准许。原告为鉴定而支付的1500 ...
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年5月24日，上海XX压力容器有限公司将原告劳动合同转入第一被告XX环境公司处，使原告与XX环境公司重新订立了期限自2005年2月1日至2006年 为第三人，于2009年9月9日提起仲裁申请，要求XX化工公司支付违法解除劳动合同的经济赔偿金76003.20元、2008年度年假折薪2688元，2008 ...
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考勤，并要求被告与*泵业公司签订劳动合同。被告表示异议，因为二原告系独立的法人，被告提出必须在被告与*给水公司的劳动合同终止后才能与*泵业公司重新签订劳动合同 劳动合同予以佐证。被告对该份劳动合同真实性存有异议，并称该劳动合同中董*三字不是本人所签，两原告经本院释明，不愿意对合同上签名的真实性进行鉴定 ...
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；伍某某在工程部门从事电工工作。2007年7月26日，双方又重新签订一份劳动合同，约定劳动期限自2007年8月1日起至2008年7月31日止； 尚未收到2009年7月份工资。2009年7月28日，伍某某申请劳动仲裁，要求精元公司：1、承担未履行劳动合同赔偿金15,000元；2、承担终止工伤人员劳动合同 ...
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丈堂文化公司，担任设计师工作，双方重新签订了期限自2008年12月1日起至2009年11月30日止的劳动合同。2009年11月16日，米丈堂文化公司向陈某某 堂文化公司辩称，陈某某、米丈堂文化公司所签劳动合同到期后，其已要求维持原待遇与陈某某续订合同，但陈某某则要求提高薪资待遇，双方无法达成协议，故才 ...
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月起原告已与其他公司建立了劳动关系，应视为原、被告之间的劳动关系自2005年3月1日期满已自行终止。因此，原告要求支付解除劳动合同后的经济补偿金的 部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效 ...
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