公司的建设发展、提高经济效益提供强有力的组织保证,根据上级有关规定,结合我公司实际情况,特制定_______公司干部管理办法。第二条干部管理原则(一)革命化、 十五条干部达到退休年龄,要及时办理退休手续。办理退休手续不需要本人申请,不需要征得本人同意。干部主管部门提前一个月通知将要退休人员的所在单位, ...
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号.可他说不行.要写6月10日.要在等一个月才能辞职7月10日.我也看了劳动法.劳动法规定试用期提前3天.试用期过后提前1个月.我跟公司直到现在都还 .说如果我现在走的话只算工资的百分之七十给我.如果还要继续做的话就要提前一个月.我于昨天去司法局填写了劳动争议仲裁申请书.我现在是不是可以随时走人并且拿 ...
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威胁); 4.公司表示虽然按照程序和劳动法我提前一个月辞职是合乎程序,但是如果用民法通则和合同法中的规定“任何人不执行合同,造成违约而给对方造成严重损失的要承担法律 我认为已经是恐吓加威胁了,因此我特向您咨询这种情况下我能否办理辞职吗?公司采取的上述方式中有明显违法情况吗?请您百忙中抽时间给予回复, ...
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);; 4.公司表示虽然按照程序和劳动法我提前一个月辞职时合乎程序,但是如果用民法通则和合同法中的规定“任何人不执行合同,造成违约而给对方造成严重损失的要承担法律 表态我认为已经是恐吓加威胁了,因此我特向您咨询这种情况下我能否办理辞职吗?公司采取的上述方式中有明显违法情况吗?请您百忙中抽时间给予回复, ...
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书面合同,但27日公司就通知让我离职,并不是我主动要求辞职的,应该有一个月的补偿金,3月19日我提交离职书时,财务人员跟我说过要根据规定支付两个月的 不存在的,从法律上认定为是事实劳动关系。 2.公司要解除劳动关系,应当提前三十天通知我,但公司没有提前通知,应当再向我支付一个月的工资,以替代提前通知。...
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职工本人确有特殊情况,申请辞职并经外商投资企业同意的。 第二十条 外商投资企业或职工解除劳动合同,应征求本企业工会组织意见并应提前一个月通知对方,方可办理解除合同 待业保险的人员外,符合第十九条(一)、(二)、(三)项规定辞职的职工,也可享受待业保险待遇。 外商投资企业职工的待业救济金,以职工离开企业 ...
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单价0.159的200%计算吗?要回加班费吗?(546*0.159*2*4=694) 5.申请离职要求提前一个月,而我按照规定提前提交申请!次月公司拒绝让我离职,不给我 天才可以办离职! 请问这样的罚款合法吗?只不是直接叫我送他1000块吗?我又该怎么办! 6.我如果不辞职直接走能拿到我所有的工资吗?...
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我在今年2月与公司签订一年的劳动合同,现在想提前辞职,可公司说不能提前离职,要一年后才能辞职。可是我记得合同上写的是可以提前一个月辞职啊,合同里也没有写什么违约责任啊。请问我可以现在辞职吗?能否具体说说关于这方面的规定,谢谢了!...
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协议 没有签订正式劳务合同合法吗?而且合同内有正阳的规定:乙方在试用期间不得无故辞职,特殊情况经审核公司同意后按保底600元薪资标准发放。乙方若不 提前三天就可以还是需要提前一个月?如果公司部同意辞职 不答应结算工资 我应该怎么办?(因为之前就有同事要辞职 结果公司以不同意为由 没有给工资) 急急急急 ...
//www.110.com/ask/question-2098593.html -
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三个月的经济赔偿走了,所以我这种情况最多能拿几个月的赔偿? 总结: 1.转正没有按合同规定日期转,领导执意说必须要他签字,他可以再加两个月的考核期 2.威胁我们要不辞职要不调直销部门,直销部门每天无理要求加班到10点左右 3. 一切来的太突然,完全没有提前一个月通知我~ 4.公司内部的黑幕耍着我玩 ...
//www.110.com/ask/question-1683556.html -
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