25日我通过QQ向部门领导索要裁员通知单时，部门领导以公司没有先例为由，不予出具，并拒绝向我支付经济补偿金。说是公司同意我5月份提交的辞职报告。 在工作期间， 加班，却没有向申请人支付法定节假日的加班工资。 像我这种情况能申请仲裁吗，公司注册地址是在滨江区，可是去年5月份就已经搬迁到了萧山区，那我现在 ...
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在多次催促原公司未等到交接人员的情况下，我在3月3号跟原公司领导沟通后，在原公司领导同意的情况下，我先离职去新单位上班。临走的时候把我经手的账目单跟 了公司领导，另外又给了一份修改了当天日期的辞呈，但是原公司领导说辞呈先放他那里，到时候他帮我办理辞职手续，就这样我离开了原单位。2天后原单位交接人员到位 ...
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在多次催促原公司未等到交接人员的情况下，我在3月3号跟原公司领导沟通后，在原公司领导同意的情况下，我先离职去新单位上班。临走的时候把我经手的账目单跟 了公司领导，另外又给了一份修改了当天日期的辞呈，但是原公司领导说辞呈先放他那里，到时候他帮我办理辞职手续，就这样我离开了原单位。2天后原单位交接人员到位 ...
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重新招人，于是我考虑辞职，并在扣扣上和领导说了，他同意我辞职。我说当天会提交离职申请，下周就不去上班了。领导也同意了。可是我邮件未发出去前，临近下班他又 让我有说话机会，我只记得我还是和他说了句，我还决定辞职，回头就发了辞职申请，没去公司了。因为之前这个领导就恶意整过员工，所以，我问了还在上班的他对她 ...
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老板口头同意，当天由老板妹妹（也属公司员工）办理工作交接。当时她提出11月单位承担的社保部分要从我10月份工资中扣除，我不同意。说11月15日发工资，但11 想也对。11.19单位发短信说我11月5日后未到公司报道，现给予除名的处分。说我辞职领导没有签字同意。我都懵了。1、请问单位这样做有道理吗？现在 ...
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我现在在一个人力外包的公司刚进公司在试用期，想辞职但领导说我们公司和合作的外包公司有合同我要走公司要向外包公司赔钱，要我赔这笔钱才能辞职。而且我是三天前就说我要辞职。今天领导说我们公司和合作的外包公司有合同外包公司不同意我走我走要我们公司赔偿。领导说这笔钱要我来出才同意我走。...
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合同工发一半，另一半等今年在发。我们去找公司领导要个说法领导说调资给我们已经不错了他完全可以不给我们的，后来又说公司今年资金紧张让我们理解。去年我们就在公司领导的连吓带劝的情况下同意理解公司。当时公司领导还说钱少不了你们的，不信我可以给你们打个借条。我们有的同事还提出要是辞职这钱还给不给，领导说 ...
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领导却说没有加班费了,这次发的是奖金,而辞职的人一律不发奖金,还说我不是正常辞职,说我没有提前一个月通知公司,但是我说辞职的时候领导说让他在找个人带替我工作, 来了你就可以走了,到了第四天我就走了,也是经过领导同意我才走的.我绝的这是领导的推托之词. 请问,这种事情我该怎么办?还有就是我和公司从没有签 ...
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被告对此并没有过错，况且被告并没有解除劳动合同的意思表示，原告的辞职申请尚未得到公司领导和人事部门批准，原告要求支付经济赔偿金的请求没有事实依据； 2.被告的 ，原告再次要求取消旷工处理被拒，于是向被告书面提交了辞职申请书，该离职书有部门主管同意辞职的签字，但没有分管副总的签字。之后原告没有上班。 另 ...
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所属部门主管核准； 5．2请假2日（含2日）以上时，报请所属部门主管转呈公司领导批准； 5．3请假批准后，请假单由人力资源部留存，当月结束后转呈财务部； 员工如离开本公司，均应办妥移交。如果没有经批准辞职或不办理移交手续或移交不清而不上班者，按公司制度处理（旷工1日扣____日工资，旷工3日者开除并 ...
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