的各种奖励。(6)在工会会议和工会报刊上,参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。那么工会会员交纳会费加入工会的首要目的是什么呢?是希望享有选举权、罢免权 章程里没有踪迹。比如,在工会会员受到企业、事业单位处分的时候,他们是否有权要求工会代表他们向单位行政提出意见;当企业、事业单位违反劳动法律、法规规定 ...
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可使企业免于进入破产程序；即使最终实现浮动抵押可能拍卖或转让企业整体，也不会减损企业固有之整体价值，企业员工亦不必解散，有效地避免了一般抵押权实行时所产生的 抵押权的顺位蕴含着利益。在权利不得滥用原则下，放弃或变更顺位可谓抵押权人处分私益的合法行为。审判实践将直面的问题是：放弃或变更抵押权顺位的效力 ...
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应当继续使用该规定。 （二）代理关系说 《保险法》对保险代理人的执业条件的要求是否为强制性规定的问题，在一上诉案件中也涉及到了。上诉人认为，这是 对保险代理人制定的关于出勤、考核的规章是为了保证保险代理人培训的数量和质量，以达到一个保险代理人的必备要求并无不当。虽然这种培训和管理与单位对员工的培训和 ...
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通过提交和解建议，提出建议人进一步放弃了如下权利： （i） 本规范及其它法律中关于禁止委员会官员参与准备或对根据和解建议作出命令、意见、事实裁决，法律结论提供咨询 月13 日发布了《致持牌法团及注册机构的通函就纪律处分个案达成和解》，详细解释了证券监管和解的有关问题。 由于有《证券及期货条例》的明确 ...
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提供服务时，受让人则无需继受该劳动合同。并且，为了全面维护员工的利益，避免在企业转让过程中所发生的劳动债务无人负责，营业转让人与受让人相互推诿情况的 效力因素营业转让同其他民事法律行为一样，其法律效力受到诸多因素的影响。根据司法实践中遇到的问题，笔者主要从公司内部程序与变更工商登记对营业转让法律效力的 ...
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很大的促进作用，但同时也给银行带来了许多新的问题，一些企业借破产之名逃避银行债务的现象时有发生，由于对此没有进行及时制止，以致于愈演愈烈，形成了“破产风” 观念是基础，是灵魂，观念一转天地宽，要“走群众路线”，提高银行员工的法律意识，让法律深入每位员工的心底。但在实践中，商业银行在适用法律方面问题还是 ...
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过错。八、原审判决关于保险的问题错误。综上所述，上诉人请求本院判令：撤销原审判决，支持上诉人的诉讼请求。被上诉人广州市广骏旅游汽车企业集团有限公司第二分公司、 更是大相径庭。况且，除原审法院己认定郭惠林非上诉人员工的事实外，上诉人并无所谓的“深圳市宝安沙井镇综合达五金制品厂”、“深圳综合达一楼电镀厂” ...
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、省监委、省计生委《关于对违反人口与计划生育法律法规的行为进行党政纪处分的暂行规定》(晋纪发〔2003〕2号)等有关规定，制定对本企业中违反人口与计划生育法律 任用手续，并取消其评先、评优、评模等资格。对违反计划生育法律法规规定政策外生育的员工，企业要按照《条例》或依据《条例》等法律法规规定制定的有关 ...
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。(二)清收重点。一是国家公职人员和信用社员工自身贷款，或通过其介绍、担保形成的不良贷款。二是企业转制形成的不良贷款。主要包括逃废信用社债务，悬空信用社债务 及时了解和掌握改革试点工作中出现的新情况和新问题。同时，加强政策宣传，正面引导，客观反映和处理改革试点工作中存在的问题，切实把各项工作落到实处。...
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相关职能。第九条保险中介机构应当建立科学、有效的激励约束机制，培育良好的企业精神和健康的企业文化，提高全体员工的职业操守和诚信意识，激励和督促全体员工合法合 的报告和信息反馈制度，业务部门、内部审计部门或类似专设人员发现内部控制存在的问题和缺陷，应当及时向相关职能部门报告。第八十九条保险中介机构应根据 ...
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