理解则法院对因欠缴社保费引发的纠纷不能受理,而按照后一种理解则可以受理并作出实体审理。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若 干 社会保险法规的宣传和贯彻执行力度。 参考文献: [1]福建省厦门市中级人民法院民一庭.审理劳动争议案件适用法律若干问题探讨.人民司法.2005(7). [2]林嘉,丁 ...
//www.110.com/ziliao/article-185625.html -
了解详情
先行工伤补偿,而后保险机构代为被侵害职工打官司,民事赔偿完全到位后,从中扣除社保机构已支付的工伤保险待遇。由于各方观点分歧较大,都有一定的道理, 这一问题。以上意见,供参考。▲关于企业为职工补缴养老保险费引发纠纷问题的答复2010年9月最高人民法院颁发的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释( ...
//www.110.com/ziliao/article-494775.html -
了解详情
先行工伤补偿,而后保险机构代为被侵害职工打官司,民事赔偿完全到位后,从中扣除社保机构已支付的工伤保险待遇。由于各方观点分歧较大,都有一定的道理, 这一问题。以上意见,供参考。▲关于企业为职工补缴养老保险费引发纠纷问题的答复2010年9月最高人民法院颁发的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释( ...
//www.110.com/ziliao/article-494549.html -
了解详情
蔡德洪、兰丽梅因与上诉人福建省福安市第二中学(以下简称“福安二中”)劳动争议纠纷一案,不服福安市人民法院(2011)安民初字第542号民事判决,向本院提起 个月=33764元;补偿第二原告6个月基本生活费(按每月500元)及缴纳社保(每月234元)的经济损失734元×6个月=4404元;补偿俩原告工资 ...
//www.110.com/panli/panli_26489011.html -
了解详情
保险、养老保险和病假待遇、死亡丧葬抚恤等社会保险待遇。显然,社会保险费纠纷属于劳动争议。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《 。导致判决难以执行。再次,不利于及时有效地保护劳动者的合法权益。将社保纠纷作为劳动争议寻求司法救济,必须经过一裁二审的漫长过程,即使其诉讼请求 ...
//www.110.com/ziliao/article-176110.html -
了解详情
矛盾会更加突出,请上级法院予以考虑。 以上请予批示。 最高人民法院行政审判庭 关于河南省高级人民法院就《焦作爱依斯万方公司诉焦作市劳动局工伤认定案件的请示 和劳动者依法维护自身合法权益的观念,引导劳动争议双方当事人通过法定渠道反映诉求,提倡通过协商和调解解决劳动纠纷,努力营造法律实施的良好氛围。 二、 ...
//www.110.com/ziliao/article-167092.html -
了解详情
保险、养老保险和病假待遇、死亡丧葬抚恤等社会保险待遇。显然,社会保险费纠纷属于劳动争议。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《 。导致判决难以执行。再次,不利于及时有效地保护劳动者的合法权益。将社保纠纷作为劳动争议寻求司法救济,必须经过一裁二审的漫长过程,即使其诉讼请求 ...
//www.110.com/ziliao/article-139488.html -
了解详情
。上诉人陆智源因与被上诉人佛山市华羽航空服务有限公司(以下简称华羽公司)劳动争议纠纷一案,不服佛山市禅城区人民法院(2003)佛禅法民一初字第757号 存在着四年的事实劳动关系且未购买社会保险的事实,就应当依法责令被上诉人应当按有关法律法规执行国家关于社会保险强制性规定,为上诉人补办社保。二、一审法院 ...
//www.110.com/panli/panli_85952.html -
了解详情
何艳美的上诉请求。被上诉人诠佳公司答辩称:一、一审法院依据《最高人民法院关于审理劳动争议适用法律若干问题的解释(三)》第七条认为上诉人仍符合劳动者条件是错误。 在办理其缴纳社会保险手续时因身份情况不明不能办理,后查实年龄后也不能办理社保缴纳手续,故终止了用工关系。2008年1月起上诉人虽与诠佳公司签订 ...
//www.110.com/panli/panli_35332028.html -
了解详情
之间关于社保费用缴纳产生的纠纷应由社保部门进行处理,而不能向法院起诉。2、单位为员工缴纳失业保险金、医疗保险金、养老保险金是基于双方之间存在劳动 人民财产保险股份有限公司临颍支公司工作,岗位为驾驶员。1992年经临颍县劳动人事局办理了全民合同制工人招录手续,仍在中国人民财产保险股份有限公司临颍支公司 ...
//www.110.com/panli/panli_32570374.html -
了解详情