统一监管,社会保险的管理服务实现社会化。其三,基本实现劳动和社会保障工作的法制化,并不断完善劳动保障监察体制和执法监督制度。要在四个方面取得明显 基金监督管理。在社会保险行政管理机构统一的前提下,逐步构建由行政监督、内部审计和社会监督机构组成的各级社会保险基金监督体系。行政监督机构制定社会保险基金监管 ...
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。──加强失业保险的管理服务工作。管好用好基金,规范基金支出,切实保障失业人员基本生活。──发挥失业保险促进失业人员再就业的功能,提高失业保险基金 ,加大职工民主参与的力度,促进完善企业内部的民主管理制度。──探索建立劳动关系三方协调机制。建立由政府劳动保障行政部门、工会组织和用人单位组织组成的国家级 ...
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的结论违背事实。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或 ,用人单位有权建立和完善规章制度进行内部管理,中远公司按照法定程序制定《劳动(劳务)合同管理办法》,并将其作为企业内部劳动用工管理的依据并无不妥 ...
//www.110.com/ziliao/article-371011.html -
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这有助于管理者科学地认定雇主内部劳动规则的性质,走出套用合同法的误区。 广西柳州钢铁集团公司工会的覃进炎认为:要依法完善企业规章制度,就需要在法律的 要约的法律效力在制定劳动合同法时应在我国现有合同法的基础上进一步强化,强化录用通知书的法律效力不仅有利于对劳动者合法权益的保护,保障劳动者的生存权,同时 ...
//www.110.com/ziliao/article-340735.html -
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这有助于管理者科学地认定雇主内部劳动规则的性质,走出套用合同法的误区。 广西柳州钢铁集团公司工会的覃进炎认为:要依法完善企业规章制度,就需要在法律的 要约的法律效力在制定劳动合同法时应在我国现有合同法的基础上进一步强化,强化录用通知书的法律效力不仅有利于对劳动者合法权益的保护,保障劳动者的生存权,同时 ...
//www.110.com/ziliao/article-313129.html -
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,接受职工的监督;(三)协商制定工作时间、休息休假、劳动纪律、奖惩制度和工资支付规定等内部规章制度,并向职工公示;(四)集体合同草案应当提交职工 地方工会或者市级产业工会接到投诉、举报、报告,或者通过其他途径发现用人单位有违反劳动保障法律、法规的行为,应当及时责成用人单位工会进行调查或者自行调查。对有 ...
//www.110.com/fagui/law_378319.html -
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的上升趋势也非常明显,不断引起有关部门和社会各界的关注。2001年春节前新区劳动保障局处理群体性欠薪60件,长期拖欠社会保险金的区属企业有28家,不 知识,而多数企业故意不执行或变相降低国家的本市规定的最低劳动标准,手段五花八门。许多企业在制定规章制度过程中很少甚至不听取工会、职工的意见,单方制定, ...
//www.110.com/ziliao/article-183823.html -
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局)、司法厅(局)、总工会、企业联合会/企业家协会,新疆生产建设兵团人事局、劳动保障局、司法局、工会、企业联合会/企业家协会,国务院有关部委、直属机构人事部门: 规章制度等方面出现的矛盾和问题,健全劳动争议预防和预警机制,做到超前防范,提高企业自主解决争议的能力,将争议化解在源头。三、大力推进乡镇街道 ...
//www.110.com/fagui/law_365164.html -
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)厅(局)、司法厅(局)、总工会、企业联合会/企业家协会,新疆生产建设兵团人事局、劳动保障局、司法局、工会、企业联合会/企业家协会,国务院有关部委、直属机构人事部门:为 提高调解员的调解能力和法律素养。要加强对调解员的考核和管理,不断健全激励保障措施。努力建设一支公道正派、联系群众、热心调解工作,具有 ...
//www.110.com/fagui/law_362080.html -
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)厅(局)、司法厅(局)、总工会、企业联合会/企业家协会,新疆生产建设兵团人事局、劳动保障局、司法局、工会、企业联合会/企业家协会,国务院有关部委、直属机构人事部门:为 提高调解员的调解能力和法律素养。要加强对调解员的考核和管理,不断健全激励保障措施。努力建设一支公道正派、联系群众、热心调解工作,具有 ...
//www.110.com/fagui/law_362079.html -
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