：以本人当年的伤残津贴为标准，计发到法定正常退休年龄，最高不超过20年一次性护理费标准：以本人当年护理费为基数，按计发伤残津贴的时间折半计算 十二未达到法定正常退休年龄但参加了养老保险的一至四级伤残职工，本人自愿一次性领职工伤待遇，并终止劳动关系和工伤保险关系后， ...
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）全部生产线停工十二个月以上，且无其他经营性收入，或者虽有其他经营性收入但连续六个月以上无力支付职工最低生活费的；?（五）因不可抗力造成严重损失，无法 八十。继续领取失业保险金期间不再享受其他失业保险待遇。达到法定退休年龄后，停止领取失业保险金，按照规定享受养老保险待遇。?第三十二条失业人员在领取失业 ...
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的征收、缴纳按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费征收、缴纳的有关规定执行。第六条工伤保险缴费费率根据国家劳动和社会保障部等四部门制定 被确诊为职业病的,一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上加发50%。工伤职工距法定退休年龄5年以上的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金全额支付;距 ...
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的征收、缴纳按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费征收、缴纳的有关规定执行。第六条工伤保险缴费费率根据国家劳动和社会保障部等四部门制定 被确诊为职业病的,一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上加发50%。工伤职工距法定退休年龄5年以上的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金全额支付;距 ...
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工作或者本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的；（二）经本单位负责人安排或者同意， 本人工资的７０％。领取伤残抚恤金期间继续缴纳养老保险费，待到达法定退休年龄时改领退休待遇。若按铁路企业职工养老保险规定计发的基本养老金低于本人原享受的伤残 ...
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局，中央、省、市直企业：为进一步规范企业特殊工种管理，完善基本养老保险制度，促进养老保险事业持续健康发展，根据辽宁省劳动和社会保障厅《关于核定企业执行行业 管理机构在职工达到法定退休年龄前一个月，持职工本人身份证、职工档案、《企业工人从事特殊工种工作登记卡》和《公示认定特殊工种人员名单》，到市劳动保障 ...
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》第二十九条、第三十条《社会保险费征缴暂行条例》第十条、《湖南省城镇企业职工养老保险办法》第二条之规定，判决如下：一、原告祁东县皮塘花炮厂与被告屈和平终止 本人工资。 第三十条五级至十级工伤职工自愿与用人单位解除或者终止劳动关系，距法定退休年龄超过五年（含五年）的，应当按照本办法第二十八条、第二十九条 ...
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安置。经厂办公会研究，确定了三种方案：一是距离法定退休年龄不到5年的，退出岗位休养；二是厂内待岗；三是享受失业保险待遇。李某按照第一 ，经法定程序确认完全丧失劳动能力的。根据国务院《关于建立统一的企业招工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号）和劳动和社会保障部《关于加快实行养老金社会化发放 ...
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的“协保”协议，原企业为其缴纳基本养老保险和基本医疗保险的截止时间为到法定退休年龄时止，并没有约定退休以后的基本医疗保险由用人单位为其支付，朱兰要求 解除了劳动关系，但根据徐政发（2002）47号文件精神，上诉人与被上诉人保留了社保关系，应该和正常职工一样享受养老保险和医疗保险的正常待遇。由于上诉人的 ...
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的“协保”协议，原企业为其缴纳基本养老保险和基本医疗保险的截止时间为到法定退休年龄时止，并没有约定退休以后的基本医疗保险由用人单位为其支付，张宝侠 解除了劳动关系，但根据徐政发（2002）47号文件精神，上诉人与被上诉人保留了社保关系，应该和正常职工一样享受养老保险和医疗保险的正常待遇。由于上诉人的原 ...
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