原告胡同诉被告平顶山天安煤业股份有限公司一矿（以下简称平煤一矿）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告及其委托代理人 务工人员派遣到一矿，委托我单位对被派遣人员进行管理，我单位依据双方劳务派遣协议和委托书，对原告进行全方位管理，其中包括：代为岗前培训，安全生产技术培训， ...
//www.110.com/panli/panli_216316.html -了解详情
郭靖显诉被告平顶山天安煤业股份有限公司一矿（以下简称平煤一矿）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告及其委托代理人李 务工人员派遣到一矿，委托我单位对被派遣人员进行管理，我单位依据双方劳务派遣协议和委托书，对原告进行全方位管理，其中包括：代为岗前培训，安全生产技术培训， ...
//www.110.com/panli/panli_198050.html -了解详情
中专因与被上诉人中国电信股份有限公司隆回分公司（以下简称隆回电信公司）确认劳动关系纠纷一案，不服湖南省隆回县人民法院于二○一一年九月一日作出的（2011）隆法 职业介绍服务中心存在劳动关系。邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司虽然有劳务派遣资质，但马中专从未与其签订过劳务派遣协议，也未签订过劳动合同，马中专 ...
//www.110.com/panli/panli_50178983.html -了解详情
生效后十日内给付原告29879.9元；二、钢铁公司给付加班工资1720.8元，劳务公司承担连带责任；三、驳回原告其他诉请。 【二审代理】 收到一审判决， S ，支持上诉人的原审诉讼请求。 二审阶段，钢铁公司提交了与劳务公司签订的《劳务派遣协议》；劳务公司亦出庭应诉，承认S女士是其“中介”至钢铁公司，但 ...
//www.110.com/ziliao/article-146987.html -了解详情
。负责人乐某某。上诉人上海某士多连锁超市有限公司(以下简称某士多公司)因劳动合同纠纷一案，不服上海市虹口区人民法院(2009)虹民一(民)初字第4916号民事判决，向本院 资质，故即使某士多公司确实与e士多服务社签订有劳务派遣协议，因派遣单位不具备派遣资质，故派遣劳动法律关系无效，且某士多公司对e士多 ...
//www.110.com/panli/panli_8497275.html -了解详情
工商银行股份有限公司许昌五一路支行（以下简称五一路工行）因与被上诉人张保恩劳动争议纠纷一案，不服魏都区人民法院 (2008)魏北民初字第190号民事判决，向本院提出上诉。 恩无约束力，不能改变张保恩与五一路工行的劳动关系。五一路工行以劳务派遣协议来证明其与张保恩于2005年9月1日终止劳动关系的主张不 ...
//www.110.com/panli/panli_4987479.html -了解详情
简称柴油机公司）、洛阳市引达人力资源开发有限公司（以下简称引达公司）为劳动争议纠纷一案，因不服洛阳市劳动争议仲裁委员会“洛劳仲案字［2009］第208号” ：第一组组共1份，柴油公司与洛阳引达人力资源开发有限公司2007年签订的劳务派遣协议，证明：1、原告与引达公司具有劳动关系，与柴油机公司并没有劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_4190146.html -了解详情
乐某某。上诉人上海易士多连锁超市有限公司(以下简称易士多公司)因劳动合同纠纷一案，不服上海市虹口区人民法院(2009)虹民一(民)初字第4336号民事判决，向 派遣资质，故即使易士多公司确实与服务社签订有劳务派遣协议，因派遣单位不具备派遣资质，派遣劳动法律关系无效，且易士多公司对服务社为非正规就业组织 ...
//www.110.com/panli/panli_2637770.html -了解详情
1日郴州市房屋拆迁管理处再次召集拆迁户与开发商进行协调，就铂金时代项目拆迁安置纠纷基本形成共识，主要条款归纳如下：…..三、调解重点1、安置房源和安置地点问题 提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。第六十条劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照 ...
//www.110.com/panli/panli_29003622.html -了解详情
驳回。为此被告提交了如下证据：1、泽通公司与被告澧水公司签订的《劳务派遣协议》（编号证据14），证明泽通公司与被告澧水公司于2001年5月27 意图后，一方面是强烈要求与被告签订无固定期限的劳动合同，多次协商未果，产生纠纷。 2008年1月17日，三原告向慈利县劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，要求 ...
//www.110.com/panli/panli_27015895.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务