中央医院）劳动争议纠纷一案，原告于2010年9月10日向本院提起诉讼，本院于2010年11月15日作出受理决定。同日将受理案件通知书及举证送达原告 答复。2009年12月14日，原告向焦作市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。2010年8月26日，焦作市劳动争议仲裁委员会作出焦劳仲案字（2010）002号 ...
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宁民初字第632号确定立案，并向被告联通公司宁陵分公司送达了应诉通知书、诉状副本、举证通知书。联通公司宁陵分公司于2009年9月9日来院诉讼，本院 支付经济补偿金、加班费、二倍工资等相关费用，宁陵县劳动争议仲裁委员会于2009年8月24日向原告送达仲裁裁决书，裁决原告为被告补交养老保险、支付失业保险、 ...
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忠明收到证明后在被送达人处签字。当日燃气公司填写辞退职工登记意见表和解除劳动合同通知书各一份，该二份手续，无虞忠明本人签字，亦无记载送达人的情况说明 款的规定，给予虞忠明辞退处理决定。虞忠明收到辞退决定书后，向平顶山市劳动争议仲裁委员会提出仲裁，本案依照法定程序经过二审均驳回了虞忠明的诉讼请求。虞忠明 ...
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公司安排工作及交纳养老保险费等社会保险未果，向鹤壁市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2009年7月8日鹤壁市劳动争议仲裁委员会作出鹤劳仲案字第［2009］61号 用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。”的规定，被告鹤煤五矿 ...
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华美公司领取工资，月平均工资为1 300元至1 400元左右。被告对原告所举证据质证后发表如下意见：对邓万常工作证的真实性无异议，但由于华美公司管理 异议，由于华美公司是计件工资，不能证实原告加班的事实；对郑州市中原区劳动争议仲裁委员会不予受理通知书无异议。被告为支持其主张，向法庭提出了以下证据：1、 ...
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文红劳动争议纠纷一案，原告于2010年1月12日向本院提起诉讼，本院于2010年1月25日作出受理决定，2010年1月27日将受理案件通知书及 四、支付粟文红未按规定支付经济补偿金的额外经济补偿金3750元。焦作市解放区劳动争议仲裁委员会于2009年11月30日作出解劳仲案字（2009）029号仲裁 ...
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2010年2月2日诉至本院，本院于同日作出案件受理决定。本院依法向原告信用联社送达了受理通知书、举证通知书，向被告关兴兰送达了民事诉状副本、应诉通知书 中亚反映此事，迟迟没有得到答复。被告于2009年8月20日向宁陵县劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。2009年10月8日，仲裁委作出宁劳仲案字（2009 ...
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）劳动争议一案，于2009年8月24日向本院提起诉讼，本院同日做出受理决定，同日将受理案件通知书及举证通知书送达原告，于2009年9月3日将应诉通知书及 1月5日向原告做出解除劳动关系通知书，与原告解除了劳动合同。对被告此通知，原告于2009年元月18日申诉于焦作市劳动争议仲裁委员会，要求1、被告支付 ...
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项认为系被告内部的管理规定，不是本案需要查明的事实。本院根据当事人的陈述、举证及诉辩意见，对本案事实确认如下：原告王春亮自1998年3月份起到被告 公司现通知解除与你订立的劳动合同。”该通知书于当日向原告进行了邮寄送达。2009年11月23日，原告向郑州市劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，以被告在其上班 ...
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过程中，用人单位可能出现逃匿、转移财产等情形的，劳动者可以凭劳动争议仲裁委员会《受理通知书》向用人单位住所地人民法院提出财产保全申请。 劳动者的申请符合《民事 主张加班工资，用人单位否认有加班的，用人单位应对劳动者未加班的事实负举证责任。用人单位以已经劳动者确认的电子考勤记录证明劳动者未加班的，对用人 ...
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