委员会送达的8级伤残文书，显然违反程序。另外，即使需要原告承担部分责任，该仲裁决定书认定的工伤赔偿范围依据的工资基数及伤残津贴部分也存在认定错误，应予纠正。 为8级。该鉴定书已送达原告。2009年12月4日平顶山市新华区劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书，平新裁字2008年（26）号裁决：“一、终止申诉人王 ...
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承担案件受理费及处理费300元。同年2月10日，沈阳市劳动争议仲裁委员会作出沈劳决字[2004]3号决定书，以沈劳裁字[2004]10号裁决有错误，需要 ]25号并轨文件，实施下岗职工向失业保险并轨工作，确认张士毅符合“需要解除劳动关系的其他离岗职工的并轨条件”，张士毅以不同意12,719元经济补偿金 ...
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久拖不研究解决，不作出具体答复，我们迫不得已才向遵义县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，可仲裁庭却以我们申请仲裁的期限超过法定期限为由驳回了我们的申诉请求。我们认为 期未满，单方不得解除合同。被告对原告作出清退处理，既未作出具体的处理决定书，也未在解除合同前30日书面通知我们，违反了《劳动法》第26条规定 ...
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工伤认定申请，11月29日该局作出平（汝）工伤认字[2010]086号《工伤认定决定书》，认定张寿华为因工受伤。2011年2月21日张寿华经平顶山市 案件适用法律若干问题的解释（二）》第十一条劳动者和用人单位均不服劳动争议仲裁委员会的同一裁决，向同一人民法院起诉的，人民法院应当并案审理，双方当事人互为 ...
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日）。后因双方协商赔偿未果，被告即向劳动部门申请仲裁。2010年10月9日，西安市未央区劳动争议仲裁委员会作出未劳仲案字（2010）97号裁决书。裁决 承担，请求少承担，与被告未协商一致，致调解未果。上述事实，有工伤认定决定书、西安市职工工伤与职业病致残程度鉴定表、西安市工伤职工停工留薪期鉴定确认表、 ...
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11月用人工资表，证明被告的实际工资为1000元，而不是涧西劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书[涧劳仲案字第（2009）138号]认定的1800元。被告胡 2009年4月2日洛（劳社）工伤认字[2009]W第012号洛阳市工伤认定决定书，载明：“洛阳洛华窑业有限公司职工胡木道工作中摔伤是工伤。”2009年6 ...
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至今未送达华传健本人。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人，并且按照有关规定给予经济补偿。 湘电研字（97）第36号处理决定书。2007年8月9日，湖南省劳动争议仲裁委员会作出湘劳仲案字[2007]087号仲裁裁决书，认为湘电研字（97 ...
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决定不服，可以自收到仲裁决定书15日之内向人民法院起诉，人民法院民事审判庭根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，受理和审理劳动争议案件。审限为6个月 可以组织有关各方协调处理；因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 ...
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实际所做方量，蓬安公司私自压低方最，故意增大工程开支，克扣原告民工小组劳动工资，请求人民法院依法保护合法权益，判令蓬安公司支付原告劳务工资578900元。原告董 清单一份。5．李文清小组结帐单，施工验收清单。6．甘孜州劳动争议仲裁委员会仲裁决定书甘劳仲字(1999)第1号。在庭前答辩和开庭审理过程中， ...
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并补交养老保险费缴费基数。2002年8月22日自治区劳动争议仲裁委员会作出新劳仲庭字(2002)第96号仲裁决定书，裁决:一、被诉人依据同类人员增加工资额的70% 被诉人应将以上增资纳入申请人的养老保险费的缴费基数。二、驳回申请人的其他仲裁请求。原、被告对此裁决均未起诉。被告已执行该裁决。2004年9 ...
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