日，包括原告在内的124人向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会（下称仲裁委）申请劳动仲裁，要求确认被告解除劳动合同违法、恢复劳动关系、支付2009年9月至恢复劳动关系 存在违法之处。至于企业裁减人员情况报告表，是企业向劳动行政部门报告备案，其作为裁员程序的一个报备过程，而不是审批过程，被告也已履行了该程序 ...
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本合同的附件。第三条工作时间和休息休假：采用不定时工作制，即经劳动保障部门审批，甲方在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，应采用集中工作 2009年1月16日，汪丽强不服新郑市金源电碳有限公司处理决定向新郑市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求1、赔偿其自2000年3月至2007年7月的加班工资 ...
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的4月份工资2128元。后肖韶珍向南海区劳动争议仲裁委员会以股份公司为被诉方申请劳动仲裁。肖韶珍对仲裁裁决不服，向原审法院提起诉讼。原审法院经审理认为 有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决，不属于劳动争议，不应以民事案件立案审理。对正在起诉的，应通知起诉人该争议不属于法院民事案件受理范围，劝其撤回 ...
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11月15日，谢放成领取洞劳仲案字（2010）第041号仲裁裁决书并在洞口县劳动争议仲裁委员会送达回证上签了自己的名字。谢放成因不服洞劳仲案字 太平新井煤矿工作为由，否认谢放成与洞口县太平新井煤矿形成了劳动关系。《洞口县人民法院立案审批表》中明确登记收到诉状日期为2010年11月30日，原判错误理解“ ...
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日至2008年11月11日正常上班。 因原、被告发生争议，2008年12月10日原告向淇县劳动争议仲裁委员会申诉。请求裁决：1、支付2008年10月份工资917 其他16张表中站经理和制表人处签名为杜艳玲。 被告方主张：原告是不定时工作制，采取轮休或调休，同时根据公司规定，加班必须提前履行审批手续后才 ...
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世律师事务所律师。原告马某某与被告重庆某置业有限公司(以下简称某置业公司)追索劳动报酬纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，适用普通程序公开开庭进行了 本院立案受理了本案。上述事实有2008年10月9日劳动合同书，原告的辞职申请，辞职审批表，终止、解除劳动合同通知书，重庆市江北区劳动人事争议仲裁委员会 ...
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XX号。原告祝XX与被告广西凌云县XX开发有限公司追索劳动报酬纠纷一案，本院于2010年10月11日立案受理后，依法由审判员杨秀丛于2010年11月1 的事实；9、2007年6月至12月工资表，证明被告应给付原告的劳动工资报酬金额；10、凌云县劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书，证明原告因本案曾向县 ...
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、支付班车未送至指定地点而多支出的交通费。2009年9月10日上海市劳动争议仲裁委员会作出如下裁决：被告应付原告2008年度第十三个月基本工资差额276.25元， ，被告还认为：①2008年6月1日至7月10日期间被告公司虽未审批综合工时制，但被告系按照标准工时制支付了原告加班工资，具体如下：2008 ...
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关系。 被告为支持自己的主张，向本院提交的证据有：1、起诉状、委托书及立案审批表各一份，证明郭巧玲曾以个人名义而非以老城镇新力板簧厂的 。原告在申请工伤认定过程中，被告提出和原告不存在劳动关系，并申诉至长葛市劳动争议仲裁委员会。长葛市劳动争议仲裁委员会至今未作出裁决。原告于2009年2月19日诉至本院 ...
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月份工资5 377.8元。2011年10月12日，宁波国家高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会受理了原告的仲裁申请。同年11月8日，该委作出了甬高劳仲案字 条、第五十条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，参照劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发〔1994〕 ...
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