三方协调机制建设,大力开展创建和谐劳动关系企业活动。加强劳动人事争议处理能力建设,提高劳动人事争议仲裁能力。全面推行劳动保障监察“网络化、网格化”管理体制, 体系建设,营造诚实守信的信用环境。建立重大项目跟踪服务制度,搭建手续全程代理等服务平台,形成良好的服务环境。破除封闭保守的狭隘观念,树立开放合作 ...
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传统的涉及实体权利义务分配的实体性裁判,而属于近年来引起理论界热烈讨论的涉及程序性争议的程序性裁判。我国学界目前对程序性裁判的研究主要集中在所谓狭义的程序性裁判, 和13.2%,由主要负责商事二审的民四庭总案件数减去与劳动相关的案件数得出)。 [4]这种思路借鉴于王亚新教授对将中级法院民事一审程序作为 ...
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实现此种效果,能将他人调来遣去?非委托与代理莫属。在职工与企业之间、董事高管与企业之间,通常存在劳动合同或服务合同关系,某些情况下还单独存在代理权 股东间对于15年的起算点(是否以财政年度的起始日为准)发生了争议。[42] 在前一个案件中,一审法院驳回了原告的请求,二审法院则按照对章程的客观解释规则, ...
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广东省高级人民法院。潘翔律师代理石油公司辩称:双方当事人从未就债权债务问题共同签署过任何协议。退一步讲,我公司与新加坡公司之间支付货款的争议也是发生在三份 答辩思路,可能会导致完全不同的裁决结果。作为当事人的代理人,律师有责任把握好案件思路和命脉,在法律允许的范围内,最大限度地维护好当事人的合法权益。 ...
//www.110.com/ziliao/article-27225.html -
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广东省高级人民法院。潘翔律师代理石油公司辩称:双方当事人从未就债权债务问题共同签署过任何协议。退一步讲,我公司与新加坡公司之间支付货款的争议也是发生在三份 答辩思路,可能会导致完全不同的裁决结果。作为当事人的代理人,律师有责任把握好案件思路和命脉,在法律允许的范围内,最大限度地维护好当事人的合法权益。 ...
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良性轨道? 这肯定是一个争议很大问题,是一个涉及到多方利益甚至涉及政绩评估的问题。因此就需要特别谨慎地求证。 谨慎求证的一个基本思路,是把社会转型 年代的犯罪趋势进行预测,“90%的专家认为我国1991年至1995年公安管辖的刑事案件,总体发展趋势仍将呈继续上升状态”。这个预测事后被事实证明是正确的。 ...
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小灿,男,汉族,1962年1月14日出生,北京海虹嘉诚知识产权代理有限公司专利代理人,住湖南省长沙市天心区书院路书苑花园1栋305房。被上诉人( 的证据C3的中文译文是符合事实的。双方当事人对证据C3中文译文的准确性存在争议,以其委托翻译的结果为准。(6)专利权人提交证据5,《HANDBOOK OF ...
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教授讲过一句话:要想在物权法中规定集体所有权,就必须按照法律自身的逻辑对劳动群众集体经济组织进行重新构造。我同意这种看法。长期以来,除少数学者(孙宪忠 第二章自然人 第三章法人 第四章其他民事主体 第五章民事法律行为 第六章代理 第七章民事责任 第八章 诉讼时效 第九章期间 第二编财产与财产权 第一章 ...
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统称为人事关系,统一养老保险,首先要建立统一的人事养老保险,进而与劳动养老保险合拢,最终实现统一的社会保险,而就统一的基本养老保险而言,社会 个人与社会保险费征收机构或者社会保险经办机构之间的争议按照行政诉讼案件处理;个人与用人单位之间的争议按照民事诉讼案件处理。有人认为,社会保险纠纷是一类极其复杂的 ...
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众多非诉讼纠纷处理机制,律师代理也相对普及,在成本收益考虑和相对准确的诉讼结果预测的基础上,大量简易案件或者在法律上没有争议的案件在来到法院之前就被 我国现行的书记员-助理审判员-审判员框架,笔者以为,从法官助理回归助理审判员的思路不但符合以能否实现可持续发展为标准贯彻拿来主义的原则,还体现出了贯彻 ...
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