于是２００４年５月，我父亲向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，而该委员会以该幼儿园不属于企业，纠纷不属受案范围为由，不予受理。请问，与民办幼儿园发生纠纷，不 其与员工之间的关系受《劳动法》的调整，适用《劳动法》的规定。我国《企业劳动争议处理条例》规定，因开除、除名、辞退和辞职、自动离职发生的纠纷和因执行 ...
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劳动合同关系，又于2013.3.26至2014.3.3于A保持劳动合同关系，离职由我提出，双方意见达成一致，正常离职。应享有的年休假都没有休。企业 属沌口经济开发区，我去武汉市劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，工作人员告知如果只把用人单位列为申请仲裁对象，不予受理，需要去蔡甸区仲裁委员会申请；如果同时把用人 ...
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，向本院申请撤销劳动仲裁，申请认为，被申请人是自愿离职，原裁决适用法律错误，申请人依法不应承担支付经济补偿的责任，请求依法撤销该裁决。本院受理后，依法 为劳动者缴纳社会保险费的。”因此申请人的申请理由不能成立，本院不予采纳。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条之规定，裁决如下：驳回申请人 ...
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，向本院申请撤销劳动仲裁，申请认为，被申请人是自愿离职，原裁决适用法律错误，申请人依法不应承担支付经济补偿的责任，请求依法撤销该裁决。本院受理后，依法 为劳动者缴纳社会保险费的。”因此申请人的申请理由不能成立，本院不予采纳。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条之规定，裁决如下：驳回申请人 ...
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，向本院申请撤销劳动仲裁，申请认为，被申请人是自愿离职，原裁决适用法律错误，申请人依法不应承担支付经济补偿的责任，请求依法撤销该裁决。本院受理后，依法 为劳动者缴纳社会保险费的。”因此申请人的申请理由不能成立，本院不予采纳。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条之规定，裁决如下：驳回申请人 ...
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辞退。蒋先生不服，遂通过法律途径维权，同时要求该公司依法缴纳社会保险。劳动争议仲裁委员会依法支持了蒋先生的请求。公司不服，向当地中级人民法院申请撤销关于 调解法第49条规定的可以撤销的情形。最终，中级人民法院认为对该公司要求撤销劳动仲裁裁决书的申请不属于人民法院受理范围，并依法作出人不予受理的裁定。...
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除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行 ；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼 ...
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劳动法明确规定，用人单位是依法成立的企业，个体经济组织等。因此双方没有形成合法的劳动关系，东营天园高科技发展有限公司筹建处收取风险抵押金是一种侵权，不属劳动 劳动关系认可，因此上诉人的诉请属于因履行劳动合同发生的纠纷，应先到劳动仲裁机构仲裁。东营区法院对该案裁定不予受理并无不当，故上诉人的上诉理由不能 ...
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劳动法明确规定，用人单位是依法成立的企业，个体经济组织等。因此双方没有形成合法的劳动关系，东营天园高科技发展有限公司筹建处收取风险抵押金是一种侵权，不属劳动 劳动关系认可，因此上诉人的诉请属于因履行劳动合同发生的纠纷，应先到劳动仲裁机构仲裁。东营区法院对该案裁定不予受理并无不当，故上诉人的上诉理由不能 ...
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明确规定，用人单位为依法成立的企业、个体经济组织等。因此，双方没有形成合法的劳动关系，东营天园高科技发展有限责任公司筹建处收取风险抵押金是侵权，不属劳动 劳动关系认可，因此，上诉人的诉请属于因履行劳动合同发生的纠纷，应先到劳动仲裁机构进行仲裁。东营区法院对本案裁定不予受理并无不当，故上诉人的上诉理由不 ...
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