年3月11日因被告变更原告工作岗位及相应调整原告工资标准向株洲市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求被告支付双倍赔偿金、工资损失拖欠工资的赔偿金等；19、 到公司办理相关的手续，原告不予理会，被告再通过公证送达的方式送达解除个人劳动合同通知书，这行为并不违反法律的规定，原告的异议不能成立，对这3份证据 ...
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沈庆国委托巫山县宏愿律师事务所张义办理其工伤认定案件。证据04、巫山县劳动争议仲裁委员会仲裁调解书山劳仲案字（2010）第267号及案件生效证明，证明2008 了该职业病诊断证明书。证据06、《工伤认定受理通知书》、《工伤认定举证通知书》及送达回证。证明巫山县劳动和社会保障局受理沈庆国工伤认定申请后， ...
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工程建设指挥部有无关系、在前一招录合同之外，澧水公司另行招录蒋华飞等问题举证；且1995蒋华飞就在被告处工作（见证据7），表明澧水公司承受了湖南省 仲裁时提交过该证据。结合澧水公司向其他人发出的终止劳动关系的通知书、蒋华飞就终止劳动关系上访、申请劳动仲裁等情况来判断，该证据具有真实性，本院确认其效力。 ...
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追加的当事人应当承担责任的，人民法院应当一并处理。【吕琦律师解读】经过劳动仲裁仲裁，如果任何一方不服起诉到法院，那么法院认为遗漏了当事人，比如说如上条 相关规定，只要存在司法解释规定的6种情形，当事人可以依据劳动仲裁委出具案件受理通知书或是接受仲裁申请的凭证或证明直接到法院起诉，这一规定对劳动者及时 ...
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号确定立案，并向被告刘永等四人送达了应诉通知书，诉状副本，举证通知书。依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十一条 的质询，其证明不作本案定案的依据。联通公司宁陵分公司提供的劳动仲裁书，能证明双方因劳动争议仲裁的事实，裁决书可以作为本案定案的依据。2008年原、被告签订 ...
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合同或者出具书面解除劳动关系通知书；4、本案诉讼费由被告承担。原告对其陈述事实在法定举证期限内提供的证据有：1、天峨县劳动争议仲裁委员会峨人劳裁 农村信用合作联社于2009年8月18日经河池市中级人民法院主持调解，已就终止双方的劳动关系及有关经济补偿问题协商一致，达成了（2009）河市民三终字103号 ...
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向本院提起诉讼，本院于2009年12月2日作出受理决定。于2009年12月14日将受理案件通知书及举证通知书送达原告，于2009年12月8日将应诉通知书及 一次性抚恤金等相关费用后，应视为王长安与被告之间终止了劳动关系。之后其家人于2009年9月申请劳动仲裁并诉至法院请求被告支付所欠王长安工资和应享受 ...
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社局根据葛志凯本人的申请和陈述、葛志凯在无锡市手外科医院的门诊病历、劳动争议仲裁裁决书和民事判决书所认定的事实，结合耀华公司为葛志凯支付医疗费的事实，认定 以上事实清楚，证据充分。在工伤认定程序中，市人社局依法向上诉人发出工伤认定举证通知书，并在法定期限内作出工伤认定决定。综上，市人社局作出的锡劳工伤 ...
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申请，经审核予以受理。2009年6月5日我局向原告发出工伤认定举证通知书。因原告与第三人劳动关系存在争议，正在法院审理当中，为此原告书面向我局提交了延期 的事实有关联，依法确认为有效证据；（4）（2009）冷劳仲字第12号仲裁决定书、（5）（2009）永冷民初字第612号民事裁定书、证据（4）、(5) ...
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申请，经审核予以受理。2009年6月5日我局向原告发出工伤认定举证通知书。因原告与第三人劳动关系存在争议，正在法院审理当中，为此原告书面向我局提交了延期 的事实有关联，依法确认为有效证据；（4）（2009）冷劳仲字第12号仲裁决定书、（5）（2009）永冷民初字第612号民事裁定书、证据（4）、(5) ...
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