第十三个月的工资4877元，因谈玉深、万家乐公司双方在庭审中明确表示该诉请未经过劳动仲裁部门的仲裁，且该诉请不具有不可分性，谈玉深可向 〉若干问题的意见》第183条“在第二审程序中，原审原告增加独立的诉讼请求或原审被告提出反诉的，第二审人民法院可以根据当事人自愿的原则就新增加的诉讼请求或反诉进行调解， ...
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第十三个月的工资2500元，因汪静娟、万家乐公司双方在庭审中明确表示该诉请未经过劳动仲裁部门的仲裁，且该诉请不具有不可分性，汪静娟可向 〉若干问题的意见》第183条“在第二审程序中，原审原告增加独立的诉讼请求或原审被告提出反诉的，第二审人民法院可以根据当事人自愿的原则就新增加的诉讼请求或反诉进行调解， ...
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第十三个月的工资4000元，因黄选章、万家乐公司双方在庭审中明确表示该诉请未经过劳动仲裁部门的仲裁，且该诉请不具有不可分性，黄选章可向 〉若干问题的意见》第183条“在第二审程序中，原审原告增加独立的诉讼请求或原审被告提出反诉的，第二审人民法院可以根据当事人自愿的原则就新增加的诉讼请求或反诉进行调解， ...
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。同时扣发了李果禹2008年10月至11月工资2483.3元。李果禹不服，申请劳动仲裁。衡东县劳动争议仲裁委员会作出东劳仲案字(2009)第03号仲裁裁决， 并不单一，李果禹亦不存在故意行为，朝阳公司反诉赔偿依据不足，不予支持。李果禹主张朝阳公司应向其支付节假日加班劳动报酬8万余元，但未能举证证明加班 ...
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期间，原告未按规定给交纳社会养老保险。为此，陈海丽向劳动仲裁部门提出仲裁申请。经城固县劳动争议仲裁委员会裁决：一、由陕西华盛兴勇商贸有限公司城固分公司在 的双倍工资。本院对被告的反诉请求与本案合并进行了审理。以上事实，有当事人陈述、陕西华盛兴勇商贸有限公司员工辞职审批表及该公司出具的陈海丽工资证明、 ...
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，顺达公司支付经济补偿和工资，予以支持，顺达公司反诉要求赔偿赴台费用有理，予以支持。刘戈、顺达公司其它抗辩理由不成立，不予采纳，综上所述，依照《中华人民 没有在一审和劳动仲裁期间提供，故不属于新证据，对此不予质证。经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。本院认为：上诉人刘戈与被上诉人顺达公司签订《赴 ...
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，顺达公司支付经济补偿和工资，予以支持，顺达公司反诉要求赔偿赴台费用有理，予以支持。杨琴、顺达公司其它抗辩理由不成立，不予采纳，综上所述，依照《中华人民 没有在一审和劳动仲裁期间提供，故不属于新证据，对此不予质证。经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。本院认为：上诉人杨琴与被上诉人顺达公司签订《赴 ...
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5月的提成1128.9元。2011年1月17日，田蓉“因个人原因及质疑被公司扣发提成工资的行为”向财信环球旅行社提出辞职申请。因田蓉认为在财信环球 元、餐补120元、交通费补贴150元，共计1270元的劳动报酬。因田蓉在长沙市劳动仲裁委员会申请的仲裁诉求中，其工资水平主张为1270元/月，对于业务提成 ...
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汪玲，湖南东盛律师事务所律师，代理权限：代为承认、变更、放弃诉讼请求、提起反诉和上诉，参加调解、和解，接收法律文书等。委托代理人段彬民，女，汉族 ，也没有提出因不可抗力或者其他正当理由影响其申请劳动仲裁的证据，因此上诉人罗中意请求二审改判并撤销原株洲市第一汽车运输公司的除名处理决定的上诉理由不能成立， ...
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的合法权益。3、因本案，上诉人于2010年5月27日向株洲市劳动仲裁委员会申请仲裁，2010年9月26日在株洲市芦淞区法院公开审理，因被上诉人对上诉人 月31日。因此，从法律上来看，上诉人的用人单位为被上诉人湖南省火电建设公司而非被上诉人下属的湖南利德环保工程有限公司，故湖南利德环保工程有限公司不同意 ...
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