仲裁字（2009）第152号仲裁裁决，裁决：内配厂在裁决书生效15日内到襄樊市社会保险机构为谢斌补缴2009年4月以前的社会保险费；恒星公司支付谢斌带薪年休假 差额为11845.1元。对谢斌主张的超额部分，不予支持。谢斌认为其与恒星公司存在劳动关系，但未提供证据证实，故谢斌对恒星公司的所有主张，不符合 ...
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、使用。马某从B公司离职后于2008年5月12日起受聘在A公司任职，马某的社会保险等都转移到了A公司，A公司按照自己的员工对马某进行管理，A公司是马某新 形式上，大量的证据也能证明，马某在身份上、经济上从属于被告，双方存在劳动关系。2.与马某签订《薪资结算单》的主体是A公司，终止的是马某与A公司的劳动 ...
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国务院有关规定设立的社会保险经办机构具体承办工伤保险事务。”根据此规定，劳动保障行政部门具有认定工伤的职权。对受到伤害的职工与企业之间是否存在劳动关系是认定是否 裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。”《调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向 ...
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用人单位的派遣？理论通说用人单位与劳动者解除或者终止劳动关系应办理相应解除手续，开具相应证明，并为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。特别是劳动者赴 建中公司向陈某支付工资至200403止，并为其缴纳了至200403月的社会保险。20040406陈某向中科公司提交了《情况说明》，称：“本人原味中关村 ...
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问题，比起其他行业更为纷繁复杂，头绪难理。本文将从影视制作的角度，介绍与劳动关系相关的法律内容，意在使其简洁明了，供大家参考和使用。一、演职人员与制作 履行劳动合同而发生的纠纷，主要常见的有工资报酬纠纷、社会保险和福利纠纷、解除劳动关系纠纷、工伤事故纠纷等。在影视制作领域，同样也要面对这些类型的纠纷。 ...
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于1996年10月31日颁布的劳部发（1996）354号文件《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第17条规定：用人单位招用职工时应查验终止、 非全日制工以外，一个劳动者只有一个社会保险帐号，政府规定用人单位必须为劳动者缴纳社会保险，而且一个劳动者只能与一个用人单位存在劳动关系。 因此，在同一时期内， ...
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劳动关系的内涵当代学术界还没有统一的定义，我们认为和谐劳动关系应该是劳动者在实现就业过程中与劳动力的用人者，从共同利益出发，建立一种融洽、平等的合作 为了降低用工成本，滥用劳务派遣的用工形式。虽然劳动法、合同法对工人的工时、社会保险做了详细的规定，但很多用人单位存在着严重的加班加点工作超时的情况。劳动 ...
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期间因为原告暂住变电站，1992年11月17日根据当时有关计划生育政策规定，原告与被告计划生育办公室签订了《流动人口计划生育合同书》，保证在居住和做工期间如出现 岁已生育三个子女），故原告李杰武要求确认与被告之间劳动关系、要求被告补缴各种社会保险并且支付经济补偿金的诉讼请求没有法律依据，本院不予支持。 ...
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损害赔偿案件是普通损害赔偿案件中的一种，但它与普通损害赔偿案件不同，它必须是以劳动关系（劳动合同）为前提，因此它可能出现违约和侵权的竞合 损失以及兑现承诺和政策。三、 劳动关系损害赔偿案件中被告的法定责任1、承担职工工伤保险的法定责任 我国《劳动法》第七十条规定：国家发展社会保险事业，建立社会保险制度 ...
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之日起15日内撤销解除与申请人黄小芹劳动合同的决定，2007年1 2月2 6日起至今视为劳动关系延续，恢复申请人的社会保险关系，缴纳社会保险费， 原告支付每个月最低生活保障费，没有相应的法律及政策依据，本院不予支持。西峡县劳动争议仲裁委员会西劳仲裁字(2008)第4号裁决书认定事实清楚，适用法律得当， ...
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