市府报〔2009〕136号）收悉。根据中共广东省委、广东省人民政府《关于推进产业转移和劳动力转移的决定》（粤发〔2008〕4号）精神，按照《关于我省山区及 工作完成及进展情况请及时报送我委。附件：东莞石碣（兴宁）产业转移工业园基本情况 广东省经济和信息化委员会二○一一年四月二十六日附件：东莞石碣（兴宁 ...
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/GB/43429/43544/59613/4204322.html,2006年03月15日上传,2010年3月20日检索. [8]刘建进.农村劳动力就业与转移[A].2003-2004:中国就业报告[C].北京:中国劳动和社会保障出版社,2004年. [9]中央政府门户网站：教育部召开2010年 ...
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全力组织实施好小城镇发展战略，加快提高全区城镇化水平，为农村牧区富余劳动力向城镇转移创造良好的环境；水利部门要通过加大水利基础设施建设，积极安排吸纳 农村牧区经济结构的调整，同时也促进了城市经济和社会的繁荣。做好城乡劳动力统筹就业工作，不仅有利于促进国民经济持续、快速、健康发展，而且有利于维护城乡社会 ...
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市场招聘技能人才，对应聘者免收服务费。加大劳动力的就业引导，鼓励农村劳动力就近就地转移就业。上门了解企业用工需求，协助企业做好员工招聘工作，全力为企业提供 企业社会保险补贴。组织各技工学校等职业培训机构适时调整专业设置，积极开设符合转移企业用工需求的专业，通过校企联合、订单（定向）培训等形式，开展职业 ...
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)域经济和镇域经济的发展。充分发挥城市化对人口和劳动力的集聚效应，加快农村劳动力实现非农转移。重视工业园区、工业小区、科技园区的建设，大力发展园区经济 ，实现裂变扩张，形成具有市场发展前景的乡镇企业产业群，保持现有企业稳定吸纳农村劳动力的能力。进一步改善投资环境，促进开放型经济和私个经济发展，培育新的 ...
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向各县(市、区)及市直各有关单位下达2004年度新增就业岗位和农村剩余劳动力输出与就地转移指标，并实行目标责任制考核和管理，现将有关事宜通知如下：一、 有效途径，各县(市、区)、各部门必须提高认识，加强领导，把农村剩余劳动力输出与就地转移工作列入当地经济和社会发展计划，作为考核政绩的重要指标之一。2、 ...
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派遣；劳动合同；劳动者；用人单位；劳务派遣 【写作年份】2011年 【正文】 为什么劳动力派遣会在我国发展的如此之快？我国学者对此从不同的角度作了许多深入 受法律保护，员工的权益也有了保障。 （五）可以转移企业的管理风险。 用人单位与劳务派遣公司签订劳动力派遣协议，明确人数、条件、待遇等，通过劳务派遣 ...
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在此基础上，请各地督促、指导基层劳动保障部门抓好任务落实。培训转移就业前农村劳动力的任务，要分解落实到定点培训机构或乡镇；培训在岗农民工的任务， 三）建立健全培训、鉴定日常监管制度。各地劳动保障部门要督促、指导承担农村劳动力技能培训任务的职业培训定点机构和职业技能鉴定机构，按统一格式要求建立农村劳动力 ...
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联合体，扩大输出规模，提高输出质量。(二)搞好农业立体化开发，实现农村劳动力的就近就地转移。 1、进一步落实党在农村的基本政策，稳定土地承包制度，引导 全市公开招用，劳动就业部门不论户口性质指导企业用工并办理有关手续。本市农村劳动力与城镇职工在同一企业、同一岗位工作的，应同工同酬，享受同等劳动保障待遇 ...
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岗位，必须取得相应的职业资格。第二十条劳动者择业不分所有制界限。在职职工转移工作单位应与原用人单位解除劳动合同，与转入单位签订劳动合同，并在 向劳动行政部门提出申请。外地用人单位应当出具所在地县级以上劳动行政部门签署的招用外来劳动力的许可证明、《营业执照》副本和委托代理书向本市劳动行政部门申请。第二十 ...
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