、增加农民收入的战略任务，统筹谋划，分工协作，切实抓紧抓好，促进我市农村劳动力转移由季节短期型向常年稳定型、“体力型”向“技能型”的转变，推进全市劳务经济又 的教学管理，鼓励培训学员参加职业技能鉴定，持证上岗。四、不断强化农村劳动力培训监管各级政府、各有关部门要尽快建立和落实以下5项制度，进一步强化 ...
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规划、统一组织实施的总体要求，发挥各自优势，建立健全协调运作的农村富余劳动力转移培训工作机制，共同做好政策指导、监督检查和各项服务工作。(二)要建立 就地创业。各地各部门要制定鼓励和支持农民创业的优惠政策，为农村富余劳动力外出创业和返乡创业提供一个良好的环境，培养一批“创业致富”、“技能致富”的带头人 ...
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国家职业标准，对经职业技能培训合格人员颁发职业资格证书。并将农村富余劳动力转移就业培训作为实行资格证书和就业准入制度的重要内容认真组织实施。市农牧局 、创业技巧和管理知识培训，鼓励和引导他们进城创业或就地创业。为农村富余劳动力外出创业和返乡创业培养一批“创业致富”、“技能致富”的带头人。四要大力开展多 ...
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扶贫对象的职业技能培训工作。引导金融部门安排一定规模的信贷资金，用于支持农村劳动力转移培训工作。用人单位开展农民工培训所需经费从职工培训经费中列支，职工 给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。管理经费由各级财政部门根据开展转移培训工作的需要，适当安排。以上意见，请认真贯彻执行。 二○○四年八月 ...
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实用技术培训。通过集中办班、专家讲课、电视讲座等形式，对从事第一产业的农村劳动力开展种养技术、新品种、标准化生产、反季节栽培、动物防疫、农产品加工、竹编 各部门签订责任状，并加强对责任制执行情况的督促检查。由市促进百万农村劳动力转移工作领导小组办公室组织有关部门组成督查小组，定期和不定期开展督查活动， ...
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输出关系，进一步加强和扩大劳务输出基地建设，抓好对口培训，并在我区农村劳动力主要输入地普遍设立服务工作站，通过各种渠道和途径，实现输入地用工管理单位、用工 劳务协作交流，帮助务工人员解决遇到的困难和问题。20、加强部门配合。农村劳动力转移就业工作是一项涉及面广的系统工程，各有关部门要在当地党委、政府 ...
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信贷，促进其自谋职业和组织起来就业，贷款利率可以适当优惠。建立有利于农村劳动力转移的土地流转制度，消除农民进城务工就业的后顾之忧。各级要认真贯彻执行《 化为农民提供职业介绍、就业指导、技能培训、法律咨询等综合服务。要规范劳动力市场管理，认真落实职业介绍许可证制度和年检制度。坚决取缔各种非法职业中介组织 ...
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各部门、各直属单位：市劳动保障局、财政局、农办拟订的《杭州市扶持农村劳动力转移就业工作的意见》已经市政府同意，现转发给你们，请认真组织实施。二 、随意压低或克扣工资、不参加社会保险等违法行为，依法严肃查处，切实保护农村劳动力的合法权益。2.深入贯彻落实《杭州市基本医疗保障办法》和《杭州市基本养老保障 ...
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工作落到实处。 二○○八年十月十四日 广东省劳动和社会保障厅关于印发广东省技工学校农村劳动力转移职业技能培训实施办法的通知 各地级以上市劳动和社会保障局（劳动局） 培训计划，积极主动与各有关市劳动保障部门联系，由当地劳动保障部门组织转移培训的生源。（三）各技工学校对报名受训学员登记造册，建立培训档案 ...
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各部门、各直属单位：市劳动保障局、财政局、农办拟订的《杭州市扶持农村劳动力转移就业工作的意见》已经市政府同意，现转发给你们，请认真组织实施。 二○○ ，完善信息发布制度，发挥市场引导就业的主渠道作用。公益性职业介绍机构要向农村劳动力免费提供职业介绍、职业指导等服务。（七）规范职业中介服务行为，引导民营 ...
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