，其目的是要改革国有的和集体的企业，以适应建立现代企业制度的要求。作为一种新类型的企业组织，股份合作制企业在组织形式上，是劳动联合与资本联合的统一。这 经过正当性的证成，即在以违反企业章程为由而对合同的效力进行认定时，应当遵循必要、适当和比例性的原则，并提供相应的论证，以证明其判断结果的可接受性和可 ...
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不是促成或至少允许共同劳动的、实质合同伦理的、社会自治的新的法律激情以及通过公法来填补和疏导私法以及承认所有权与合同的政治功能。[65] 随后克 4页。 [104]前引[21]，第68页。 [105]前引[21]，第66页。 [106]新自由主义与古典自由主义的区别在于三点：第一，部分接受了德国哲学中 ...
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。《工会法》第二条也明确规定：工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。 结社自由权与劳动者组织和参加工会的权利既有联系又有区别，前者是个人权利，属于自由权的范畴； 的权利的制约，以及第四十三条工会对于用人单位解除劳动合同的制约等。工会团体集体协商和订立集体合同的行动自由是重点，从第五十一条、五十二条的 ...
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法院的民事审判庭来审理，有的法官忽视了劳动合同与民事合同的区别，用合同法的原理和规定来判案，导致不少处于弱者地位的劳动者在合同解除时不仅得不到经济补偿金， 对劳动关系进行了很强的干预，相对于民事合同来说，劳动法对劳动合同的内容作了很多强制性规定，同时劳动合同还受集体合同的限制，劳动合同已不能简单地适用 ...
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组织工会。《工会法》第二条也明确规定:工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。 结社自由权与劳动者组织和参加工会的权利既有联系又有区别,前者是个人权利,属于自由权的 权利的制约,以及第四十三条工会对于用人单位解除劳动合同的制约等。工会团体集体协商和订立集体合同的行动自由是重点,从第五十一条、五十二条的 ...
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种社区的部分特征，是城市化背景下农村社区向城市社区过渡时期的独特社区。有人认为，转制社区与城市社区的区别，可以用五个特征来概括，即功能区域界限模糊且 担保、擅扣分红、违法转让经营权、违反合同等违法侵权行为，导致败诉。 （三）两个合作的比例关系 股份合作的制度设计，一个根本特征是劳动合作和资本合作的结合 ...
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不是促成或至少允许共同劳动的、实质合同伦理的、社会自治的新的法律激情以及通过公法来填补和疏导私法以及承认所有权与合同的政治功能。[65] 随后克 4页。 [104]前引[21]，第68页。 [105]前引[21]，第66页。 [106]新自由主义与古典自由主义的区别在于三点：第一，部分接受了德国哲学中 ...
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停薪留职、放长假和退养职工)应与用人单位签订劳动合同，其劳动合同与在岗职工和用人单位签订的劳动合同在内容上可以有所区别。劳动者与用人单位应就不在岗期间 步骤、主要内容等按照劳动部《关于集体协商签订集体合同试点工作的意见》执行。 26、集体合同的审查和因签订集体合同发生的争议处理管辖范围按下列办法进行： ...
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用人单位和劳动者具有约束力。二是为了提高集体合同的针对性和实效性，规定企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项 各级人民政府加强基层就业援助服务工作，对就业困难人员实施重点帮助，提供有针对性的就业服务和公益性岗位援助；鼓励和支持社会各方面为就业困难人员提供技能培训 ...
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报酬、劳动条件等标准约定不明确产生争议的时候起到重要的标准作用，一份完备的集体合同可以避免很多不必要的劳动纠纷。劳动者的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动 份书面的文件能真实的反映双方的意向，避免日后不必要的劳动纠纷。主要内容：劳动者名称、原劳动合同到期时间、续签劳动合同与原劳动合同区别、答复期限等。...
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