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强制性教育,这是生活常识。换言之,只有对屡教不改的常习性违法者才可适用强制性教育(矫治)措施。明确了适用条件,适用对象的范围才不至于被无限扩大。 关于违法行为矫治法适用对象范围,有不同的看法。我国现行对违法行为的强制性教育措施主要有劳动教养、收容教育、政府收容教养等 ...
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予以确认。被告就其行政执法程序出示了被告就其行政执法程序出示了《国务院关于劳动教养问题的决定》第三条作为程序依据,并提交了上海市公安局嘉定分局(以下简称 了(2010)沪劳委审字第617号《劳动教养决定书》,证明被诉劳动教养决定客观存在,原告符合起诉法定条件。被告对此没有异议。本院对经庭审质证的事实 ...
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期限内向被告送达了起诉状副本及应诉通知书。被告在法定期限内向本院提交了作出被诉劳动教养决定的证据和依据。本院依法组成合议庭,于次月14日公开开庭审理了 的适用正确,本院予以确认。原告提供的被诉劳动教养决定书及劳动教养执行通知书与本案相关,能够证明原告符合起诉条件,本院予以确认。本院根据上述经审查确认的 ...
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法定期限内向被告送达了起诉状副本及应诉通知书。被告在法定期限内向本院提交了作出被诉劳动教养决定的证据和依据。本院依法组成合议庭,于同月29日公开开庭审理了本案。 被告对其作出的(2010)沪劳委审字第437号《劳动教养决定书》,证明其符合起诉法定条件。在诉讼中,原告又向本院提交了高某某2010年1月 ...
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期限内向被告送达了起诉状副本及应诉通知书。被告在法定期限内向本院提交了作出被诉劳动教养决定的证据和依据。本院依法组成合议庭,于同月29日公开开庭审理了本案 被告对其作出的(2009)沪劳委审字第5889号《劳动教养决定书》,证明其起诉符合法定条件。被告市劳教委辩称:被诉劳教决定认定原告犯有寻衅滋事行为 ...
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教养决定的合法性相关,本院予以确认。原告提供的劳动教养决定书与本案相关,能够证明原告符合起诉条件,本院予以确认。本院根据上述经审查确认的证据和依据,确认 证实。被告根据原告在聚众斗殴中的地位和作用等具体情节,对原告所作出的劳动教养决定认定事实清楚,证据确实充分,适用法律规范正确,处罚适当,依法应予维持 ...
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回族自治州造纸厂工人,住米泉县十三户化工厂。被告:新疆维吾尔自治区昌吉回族自治州劳动教养管理委员会。法定代表人:罗振海,副主任。1989年12月25日,米 驳回上诉,维持原判决。「评析」一、本案属于法院受案范围,符合行政诉讼起诉条件,法院受理是正确的。本案行政机关最初的具体行政行为虽然系在《行政诉讼法 ...
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回族自治州造纸厂工人,住米泉县十三户化工厂。被告:新疆维吾尔自治区昌吉回族自治州劳动教养管理委员会。法定代表人:罗振海,副主任。1989年12月25日,米 驳回上诉,维持原判决。「评析」一、本案属于法院受案范围,符合行政诉讼起诉条件,法院受理是正确的。本案行政机关最初的具体行政行为虽然系在《行政诉讼法 ...
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回族自治州造纸厂工人,住米泉县十三户化工厂。被告:新疆维吾尔自治区昌吉回族自治州劳动教养管理委员会。法定代表人:罗振海,副主任。1989年12月25日,米 驳回上诉,维持原判决。「评析」一、本案属于法院受案范围,符合行政诉讼起诉条件,法院受理是正确的。本案行政机关最初的具体行政行为虽然系在《行政诉讼法 ...
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办法。 然而,按照上述后部分内容,似乎已不适合当前中国正在实行的在市场经济推动下劳动用工制度。因为当今的劳动者和用人单位已有双向权利,劳动者可自由选择单位,反过来 制约,而完成一个劳教指标则宽松多了。逮捕不够条件的,该深挖的也不深挖了,草草了事,转向收容劳动教养,同样可完成考核打击指标,这样长期下去, ...
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