主张要求不恢复劳动关系的诉讼请求，本院不予支持。另外，依据规定，除劳动法第二十五条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满 的约定，全面履行各自的义务。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。原、被告双方虽对调整工作岗位达成一致 ...
//www.110.com/panli/panli_7562190.html -了解详情
违反用人单位的规章制度的……” 《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》第87条规定:“ 劳动法第二十五条第（三）项中的“重大损害”，应由公司 等均应保留相应证据如会场照片、会议记录、会议签到表等。 2、内容应当明确具体，不违反国家法律法规和政策规定。 公司规章制度的制定应当注意以下几个 ...
//www.110.com/ziliao/article-344909.html -了解详情
缩减员工的原因，需要裁员，会不会拿我以前的这个事情做借口，说我符合劳动法第二十五条第二小则，直接和我解除劳工关系，这可是4个月前的事情啊，追究我 要裁员，请问这种裁员情况符合第几条；是不是符合劳动法第二十六条才需要提前一个月通知？ 三：关于劳动法的第二十八条补偿问题，具体补偿办法是根据国家哪条规定实行 ...
//www.110.com/ask/question-2950046.html -了解详情
的适用范围作了规定。根据劳动法第二条和1995年劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》，劳动法的适用范围具体为：（1）各类企业和 影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。 第二十五条 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担 ...
//www.110.com/ziliao/article-289285.html -了解详情
应低于当地同行业最低工资标准；由于不同的商业秘密对用人单位的价值不同，具体的代价数额和计算办法可由劳动者与用人单位协商确定。 4、单方解除劳动 规章制度才具有法律效力。 3、关于劳动者违反用人单位内容规章制度程度认定的探讨。 《劳动法》第二十五条规定劳动者严重违反劳动纪律和严重违反用人单位的规章制度， ...
//www.110.com/ziliao/article-183948.html -了解详情
各类企业经营者普遍轮训一遍。要通过培训，引导企业正确理解法律法规的立法宗旨和具体内容，正确处理促进企业发展与维护劳动者合法权益的关系，增强社会责任意识和依法用工 起算的请示》收悉。经研究，答复如下： 用人单位依据《中华人民共和国劳动法》第二十五条第（四）项的规定解除劳动合同，与劳动者发生争议的，劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-167092.html -了解详情
防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。 3、《劳动法》第五十五条规定：从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。 4、 客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲、乙双方方协商，未能就变更本合同内容达成协议的。 第二十五条乙方有下列情形之一的，甲方不得依据第二十 ...
//www.110.com/ziliao/article-275642.html -了解详情
第二十一条规定了劳动合同试用期相关问题，在《劳动法》第二十一条规定的基础上进行了细化。特别是规定了在劳动合同试用期，用人单位的合同解除权限问题，明确了用人 限制的两种情形规定了违约金条款的适用。《劳动合同法》第二十五条规定：除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担 ...
//www.110.com/ziliao/article-132637.html -了解详情
个工作日内送达企业。 【律师解读】本条是新增内容，规定了劳动行政部门对企业实行特殊工时制的审批程序。 第十五条【撤销】 有下列情形之一的，审批机关 企业的具体实施办法报当地人力资源和社会保障行政部门备案的，由人力资源和社会保障行政部门责令改正，并处以1000元罚款。 第六章 附 则 第二十五条【其他 ...
//www.110.com/ziliao/article-299708.html -了解详情
人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第四条、第二十五条、第二十六条三处均使用了“实际施工人”的这一表述方式，特别是第二十 名下的上述费用总额按具体工作年限均分得出的数额。 关于夫妻一方在婚姻关系存续期间取得解除劳动合同经济补偿的，因《劳动法》第四十七条规定经济补偿是按劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-275731.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务