1年的按1年的标准发给经济补偿金。 4、劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同 原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满1年，发给相当于 ...
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对劳动者提出的保守商业秘密和补偿一定的培训费用，劳动者对用人单位提出的解除劳动合同经济补偿金条件，只有双方对这些附加条件也达成一致的前提下，才是劳动 合同定历史所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商达成变更协议的。 （四）经济性裁员的条件经济性裁员指用人单位辞退部分劳动者，以此 ...
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业务的竞业限制期限，不得超过二年。 第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当 保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除 ...
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单位与劳动者协商一致，双方可以解除劳动合同，用人单位应当就此向劳动者支付经济补偿金。本案劳资双方于2010年2月11日就劳动合同解除达成协议，明确约定了 协商解约、公司支付被告解约补偿金，是法律赋予劳动者享受补偿金的权利，同时也是劳动法律规定用人单位必须履行的给付义务。某公司无权剥夺被告的权利，也无权 ...
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确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，建立劳动关系，应当订立劳动合同。”而作为劳动关系主体的用人单位和劳动者，形式上地位是平等的，但实质上是不平等 评为七至十级的，原则上由用人单位安排适当工作，如职工本人提出解除劳动合同或者劳动合同期满终止后本人另行择业的，可发给一次性伤残就业补助金，具体标准由省级 ...
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口头说部门取消,如果真的取消了,但是没有经过公示或工会讨论,又没有能够提供其他工作岗位,这样的事实是否可以说明公司单方面违法解除劳动合同在先,签定协议实际上是员工被迫辞职,能否请求法院先判定公司单方面违法解除劳动合同,同时判定协议无效? 3.我们 ...
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劳动合同现在公司也要和我爱人解除劳动合同，并扣压了我爱人08年的分红不给予支付。 3、04年本人与公司签了一份购房协议，在协议中未提及要付利息，只是说 满一年没有年薪可言。 5、我自01年7月进入公司到07年8月与公司解除劳动合同期间从未享受过一次周末休息包括五一国庆在内也没有领到过一分加班费，我有权 ...
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劳动合同现在公司也要和我爱人解除劳动合同，并扣压了我爱人08年的分红不给予支付。 3、04年本人与公司签了一份购房协议，在协议中未提及要付利息，只是说 满一年没有年薪可言。 5、我自01年7月进入公司到07年8月与公司解除劳动合同期间从未享受过一次周末休息包括五一国庆在内也没有领到过一分加班费，我有权 ...
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劳动合同现在公司也要和我爱人解除劳动合同，并扣压了我爱人08年的分红不给予支付。 3、04年本人与公司签了一份购房协议，在协议中未提及要付利息，只是说 满一年没有年薪可言。 5、我自01年7月进入公司到07年8月与公司解除劳动合同期间从未享受过一次周末休息包括五一国庆在内也没有领到过一分加班费，我有权 ...
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确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，建立劳动关系，应当订立劳动合同。”而作为劳动关系主体的用人单位和劳动者，形式上地位是平等的，但实质上是不平等 评为七至十级的，原则上由用人单位安排适当工作，如职工本人提出解除劳动合同或者劳动合同期满终止后本人另行择业的，可发给一次性伤残就业补助金，具体标准由省级 ...
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