大良城建办的在编职工，而驳回邓湛红的请求。大良城建办于双方争议已进入劳动争议仲裁程序期间，作出撤销上述《来信回复》的决定。邓湛红不服该 转发劳动部〈工资支付暂行规定〉的通知》(粤劳薪[1994]142号)第二条规定，用人单位应当发给劳动者基本生活费，其标准每人每月不应低于当地失业人员救济标准。故大良 ...
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没有按照处理方案向沙红支付相关的费用，沙红等7人向原顺德市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求大良城建办安排其复岗并补回待岗期间的合理收入。 转发劳动部〈工资支付暂行规定〉的通知》(粤劳薪[1994]142号)第二条规定，用人单位应当发给劳动者基本生活费，其标准每人每月不应低于当地失业人员救济标准。故大良 ...
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大良城建办的在编职工，而驳回姚向群的请求。大良城建办于双方争议已进入劳动争议仲裁程序期间，作出撤销上述《来信回复》的决定。姚向群不服该 转发劳动部〈工资支付暂行规定〉的通知》(粤劳薪[1994]142号)第二条规定，用人单位应当发给劳动者基本生活费，其标准每人每月不应低于当地失业人员救济标准。故大良 ...
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大良城建办的在编职工，而驳回陈兆英的请求。大良城建办于双方争议已进入劳动争议仲裁程序期间，作出撤销上述《来信回复》的决定。陈兆英不服该 转发劳动部〈工资支付暂行规定〉的通知》(粤劳薪[1994]142号)第二条规定，用人单位应当发给劳动者基本生活费，其标准每人每月不应低于当地失业人员救济标准。故大良 ...
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大良城建办的在编职工，而驳回陈国钧的请求。大良城建办于双方争议已进入劳动争议仲裁程序期间，作出撤销上述《来信回复》的决定。陈国钧不服该 转发劳动部〈工资支付暂行规定〉的通知》(粤劳薪[1994]142号)第二条规定，用人单位应当发给劳动者基本生活费，其标准每人每月不应低于当地失业人员救济标准。故大良 ...
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大良城建办的在编职工，而驳回严伍根的请求。大良城建办于双方争议已进入劳动争议仲裁程序期间，作出撤销上述《来信回复》的决定。严伍根不服该 转发劳动部〈工资支付暂行规定〉的通知》(粤劳薪[1994]142号)第二条规定，用人单位应当发给劳动者基本生活费，其标准每人每月不应低于当地失业人员救济标准。故大良 ...
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证明，但未送达施某。2009年3月9日，施某向上海市杨浦区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求富呈公司支付2008年11月至12月工资226,764.70元及 用人单位属于管理者，当无证据证明劳动者已提出解除劳动关系的情况下，用人单位应对双方劳动权利义务的存续与否进行明确。本案中，富呈公司在施某口头辞去副 ...
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证明，但未送达施某。2009年3月9日，施某向上海市杨浦区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要 求富呈公司支付2008年11月至12月工资226,764.70元 用人单位属于管理者，当无证据证明劳动者已提出解除劳动关系的情况下，用人单位应对双方劳动权利义务的存续与否进行明确。本案 中，富呈公司在施某口头辞去 ...
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本院提交的证据材料有：1、劳动争议仲裁申请书一份，证明原告的诉讼请求与仲裁请求不一致；2、事故经过复印件一份，证明原告在用工单位工作过程中受伤的事实；3 的盖有仲裁委的章，应原告的为准；对证据5不予评价，无论用工单位如何变更，都不改变原告与被告的劳动关系；对证据6的证明目的有异议，被告与用工单位的协议 ...
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有效。 那么，遇到无效劳动合同的情况，劳动者该如何面对呢? 根据劳动合同法的规定，对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 争议，具有经济、简便的优势，劳动争议可以较快地解决，同时，还有利于用人单位纠正违法行为。 由于用人单位的原因订立的无效合同，对劳动者造成损害的， ...
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