人事制度领导组办公室备案。 三、试点工作主要内容(一)建立和推行全员聘用制度1、按照《山西省事业单位人员聘用制暂行办法》规定的聘用权限条件和程序，各试点 应适当予以倾斜。根据财政支持强度的不同，鼓励事业单位建立灵活的工资管理制度和正常的工资增长机制。如工资总额包干制度、工效挂钩制度，年薪制、协议工资制 ...
//www.110.com/fagui/law_230911.html -了解详情
竞争、择优的原则和考试考核相结合的办法，规范聘用程序。2．抓好人员分类分层管理工作。事业单位门类繁多、情况复杂，科研、教育、卫生、文化等行业的事业单位性质 要结合经费自给率和国家财政的支持力度，对不同类型的事业单位实行不同的工资管理办法。对有条件的单位可试行工资总额包干制度。在科研机构中可实行按岗定酬 ...
//www.110.com/fagui/law_186903.html -了解详情
.10亿元(人民币，下同)，总负债81.32亿元，净资产79.78亿元，涉及员工总数19281人(不含事业单位非在编人员)。其中，纳入划转范围的转企事业 事业性国有资产监管体制改革领导小组的统一领导下，成立市党政机关事业单位所属企业、转企事业单位划转工作领导小组(下称划转领导小组)，组长由副市长张思平 ...
//www.110.com/fagui/law_121064.html -了解详情
单位机构改革要适应社会主义市场经济发展的需要，有利于增强事业单位活力；有利于减轻财政负担；有利于调动事业单位各类人员的工作积极性和创造性。通过改革，逐步建立起适应社会主义 调整，待其到达国家法定退休年龄、办理退休手续时，按档案工资计发退休费。从2001年3月1日起，3年内到达内部退养年龄或工龄，因身体 ...
//www.110.com/fagui/law_80103.html -了解详情
二)身体健康,能坚持正常工作;(三)符合聘用岗位需要的其他条件。第十一条事业单位聘用人员的基本程序:(一)公布招聘岗位及其职责、聘用条件、工资待遇等事项;(二 技术条件,对有毒有害等特殊岗位,必须依法采取相应的劳动安全卫生防护措施。第二十三条聘用单位和受聘人员应当按照法律、法规和国家、省、市的有关规定 ...
//www.110.com/fagui/law_73387.html -了解详情
平均工资的６０％为缴费基数。新参加工作的职工以本人当月工资收入为基数缴纳。省直参保职工平均工资由省劳动和社会保障厅会同省人事厅每年公布一次。（四 参保人员异地就医发生的按规定比例报销的费用；５、在机关事业单位未实行工伤和生育社会保险之前，参保人员因工负伤部位治疗和符合计划生育政策规定发生的医疗费用（按 ...
//www.110.com/fagui/law_41446.html -了解详情
办法”或“费用包干的办法”进行完善，合理确定一般诊疗费的医保支付比例，引导参保人员到基层医疗机构首诊，体现统筹共济的方向。未建立门诊统筹的市要在 分配制度改革。要克服困难，扎实工作，抓紧实施绩效工资，通过建章立制充分调动医务人员的积极性，推进公共卫生和基层医疗卫生事业单位收入分配制度改革，促进人才队伍 ...
//www.110.com/fagui/law_378032.html -了解详情
特设岗位，并填写《陕西省事业单位特设岗位设置审核表》：（1）承担国家或我省重大研究项目或课题，本单位工作人员无法满足工作需要，急需引进高层次人才 岗位总量。42. 经核准的岗位设置方案是各类院校及厅属事业单位聘用工作人员、确定岗位等级、调整岗位以及核定工资的依据。七、岗位聘用43. 各类院校及厅属事业 ...
//www.110.com/fagui/law_296604.html -了解详情
条 以辞职、退职形式引进我市事业单位工作的高层次专业技术人才，由用人单位将有效证件及有关材料报送人事部门核实后，承认其原专业技术资格、工资待遇、工龄可连续计算 保险可视同缴费，在我市退休，可享受同等条件人员待遇。第八条 调入各类事业单位工作的高层次专业技术人才，单位满编时，可经市机构编制管理部门、财政 ...
//www.110.com/fagui/law_264655.html -了解详情
需要和财力可能测算编制。测算编制支出预算，应在保证单位基本人员工资和正常运行开支的前提下，合理安排事业发展所需的支出。 第十三条预算编报审批程序测绘事业 变化的事项，以及需要说明的其他事项等。 第四十七条测绘事业单位的财务分析是财务管理工作的重要组成部分。财务分析的内容包括测绘生产、业务完成和预算执行 ...
//www.110.com/fagui/law_182754.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务