技术职业学院教师。 长沙华荣物业管理有限公司(以下简称华荣公司)因与陶美文发生劳动争议纠纷，于2009年4月7日向本院提起诉讼。本院同日受理后， ，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：……（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能 ...
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，湖南博鳌律师事务所律师。原告邹某某因与被告长沙市某有限公司（以下简称某公司）发生劳动争议一案，于2011年8月22日向本院起诉，本院受理后，依法组成由 邹某某有167 042.7元的货款未结清，故无权要求返还该保证金，且其属于经济纠纷，不应在本案中予以处理，邹某某系自动离职，某公司依法不承担解除劳动 ...
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我想咨询，关于劳动纠纷在法律的适用条款。 劳动争议用人单位举证责任的法律规定主要包括以下规定： 1、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》(2001年 争议案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。 2、《 ...
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张德，男。上诉人 (原审被告) 唐小伟与被上诉人 (原审原告) 零陵区客运黄田铺联组劳动纠纷一案，永州市零陵区人民法院于二0一0年十月二十九日作出（2009）零 伟受伤。唐小伟为治疗事故伤害在永州市人民医院住院治疗四个多月。事故发生后，经交警部门道路交通事故责任认定，梳子铺车队驾驶员蒋有权承担主要事故 ...
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人民法院不能直接受理劳动纠纷 编者 杨振夏 河南青剑律师事务所 律师 按语： 劳动者与用人单位发生工资、工伤等用工争议，一般可以通过企业或街道或行业调解委员会进行 称是上诉人XX县富盛得有限公司的员工，按照法律规定，应当依法先申请劳动仲裁，而不是直接向法院起诉。被上诉人刘XX因自身的过错造成自身的伤害 ...
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》第2条第二款规定：在中华人民共和国境内的用人单位与劳动者因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生劳动争议的适用本法。二、申诉人被申诉人之间存在劳动合同 给申诉人基本工资的，试想如果被申诉人自愿会多给申诉人二倍以上的工资，哪也不会有今天的劳动纠纷一案了。四、被申诉人应当为申诉人出具解除或终止劳动合同 ...
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各位律师您好！下面想向您咨询一起劳动纠纷案件。 一 进展：劳动仲裁已出裁决书，支持我全部请求（未签订合同的4个月双倍工资补偿8000元＋未提前通知 除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力： （一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二 ...
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蔡积斌、张安君诉被告江苏兴澄榆中植物农药有限公司（以下简称兴澄公司）劳动纠纷一案，本院受理后依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告蔡积斌、张安 二原告履行看管责任。至2009年7月前，被告每月支付给工资各500元。报销公司发生的水、电、取暖等费用。二原告也履行了看管公司财物的义务，白天夜间节假日正常 ...
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6900美元的裁决支持。桑特不服，起诉至法院，请求判令图文公司支付解除劳动合同经济补偿金17.1万余元及延期违约金，支付医疗保险补贴6900美元等。 庭审 外企招聘外籍雇员，大多都会签署有中英版的劳动合同。不管是中文版合同还是英文版合同，只要在中国发生劳动合同纠纷引发诉讼，都应适用中国的法律，除非双方 ...
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社会保险缴纳责任 案情简介：原告袁某诉被告某商业公司劳动纠纷一案。2005年末袁某与**商超签订了劳动合同，被告在2010年接手了此商超。在 且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应当受理，但是本案不属于该种情况，首先原告其享受社会保险待遇 ...
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