我和公司签订了一年的合同，到期后一直没有续签，中途我曾提出过辞职，老板没有同意，我说那做到年底老板也同意的，后来在我完全不知情的情况下又招了一 说让我交接后做人事，一个月交接的差不多了，又说因为公司后来没有和我续签合同，会给我一份书面资料提前一个月通知我让我离职，但是接下去那个月把我的工资从4000降 ...
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我该怎么办？如果我不同意调岗，那是否就不能要求赔偿金了？ 如果我可以要求赔偿金，公司依旧不答应，我是否可以不办理离职，直接去仲裁？我补充下前期内容： 我的合同在月底到期，公司提前了17天通知我终止合同，我要求经济补偿，公司不同意，协商了好几次都没有达成一致。所以今天公司发了一封 ...
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8月签了4年劳动合同到14年8月1号就到期了，至今公司也没发通知或要我续签，但是公司未经我本人同意，进行了公司内部调动，档案已经被暗中转到新部门，新部门要求我签合同，但是本人不想再续签也没有签。问题如下，谢谢！ 1，我需要提前告知公司无意续签吗？但我没告知会不会被反咬一口。 2 ...
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我的合同是7月31号到期，在此之前有询问过公司人事部有关续签的问题，当时的回应是到时候有关人员会跟我连续跟处理。但是在7月29号下午突然就收到公司跟我不再续签跟要求我办理离职手续的通知。 对此我想询问下这样的做法是否在有关法律法规的允许范围内？而且因为这样而对我造成 ...
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你们好，我与公司的合同签了一年，2010年12月31号到期，公司昨天通知我去续签，合同期改为两年，时间上没有商量的余地，我现在还没有签，想辞职 离职？我直接走的话应得的工资能拿到吗？还是我不用打辞职报告，和公司说我不干了，就可以直接离职？要提前一个月吗？有经济补偿吗？备注：我老板不会让我轻轻松松走的， ...
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您好，我情况是这样的，被一个派遣公司外派到一个公司签订了一年的劳动合同，合同马上到期，我不打算续签了。请问，这种情况我不续签，公司会不会有经济赔偿，我已提前一个月通知公司了。 谢谢~~...
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我和公司的合同于2013年5月1日就到期了，到期后，公司提出了续签，我拖着没有签字，但还是在接着干。 现在我想离职了，请问是可以立即走人还是需要提前30天通知？ 还有，这种情况请问可以拿离职补偿金吗？...
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不想再与公司签订合同，直接不上班了是否可以？且我是否可以要求经济补偿？且若公司需要续签或者不续签是否都需要提前1个月通知我，若不通知我是否可以要求经济补偿？1.是否有法律法规的有力支持？2.我现在是哺乳期，有没有有效帮助？...
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我跟公司签订的合同是09年6月1号到10年5月31号的合同，现在合同期到，公司却马上口头通知我不续约，辞退我，那么，我可以得到怎样的赔偿呢？如果需要劳动仲裁，那么需要准备什么资料？...
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强行离职是因为要立刻去新公司报道...
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