程度充分的保障，则该不作为构成对合同的履行拒绝。”（注：美国《合同法重述》（第二版）基本跟随了《统一商法典》第2—609条的规定。其第251条规定：“ 排除在适用范围之外。六、不安抗辩权适用范围的扩张传统的不安抗辩权规则下，“抗辩权”的性质确定是正确的，与我国现行法也是协调的。但是，债权人中止履行准备 ...
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，同时按照国民待遇的基本国际原则，一般应当依据具体部门法严格审查外国企业的资质，不能简单地进行否定。 三、关于两店一年中直营店的认定问题 （一）直营 年第5期。 [4]耿林：《强制规范与合同效力》，中国民主法制出版社2009年版，第61页。 [5]崔建远：《合同法总论》，中国人民大学出版社2008年版 ...
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司法实践中也产生了一系列亟需解决的问题，概言之，主要体现在工伤事故认定、诉讼主体的确定和归责原则以及因工伤事故损害赔偿的法律适用等方面。 工伤事故不仅不利于 形式为原则，以口头形式为例外。 第三，劳动合同内容合法，根据《劳动合同法》第二十六条的规定，下列劳动合同无效或部分无效： （一）以欺诈、胁迫的 ...
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，而只能按照其行为的客观特征，适用其他制度来解决纠纷二、显失公平与乘人之危制度中存在的疑难问题评析我国《民法通则》和《合同法》都规定了显失公平和 ：“一方当事人利用优势或利用对方当事人没有经验，致使双方的权利义务明显违反公平、等价有偿原则的，叮以认定为显失公平”据此可以归纳出显失公平的要件包括两方面： ...
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劳动法为独立的法部门而否定劳动合同关系适用民法调整的可能性和必要性，显然是无视历史也无助于现实的。将劳动法的一部分-劳动合同法作为民法的特别法对待，有助于对 修改以前，必须严格遵照执行。对立法的缺陷，司法（诉讼与仲裁）应该发挥一定的能动作用。在符合立法基本精神的前提下，司法活动寻求适当的限定和补救措施 ...
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法律体系的若干问题。一、原则：个体权利保护与信息安全在制定我国的信用法律时，第一原则是要尊重个体的权利，尤其是宪法赋予个体的权利。信用法律适用的对象一般 十分不完整。关于信用，仅仅在《民法通则》《票据法》《担保法》《刑法》《合同法》等法规中简单提及，还没有一部完整系统的规范社会信用活动的专门法律。但是 ...
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存在。另外，劳务派遣关系中用人单位的确定，除考虑以上因素外，还考虑了《劳动合同法》第五十八条规定，劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者 支付后，有权向第三人追偿”。鉴于这一问题争议较大且属于立法权限，本着不突破司法权，不逾越基本法理的原则，最大限度保护职工合法权益出发，《规定》第 ...
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利益的平衡。学者们通常主张：在意思表示解释问题上，应以表示主义为原则，以意思主义为补充。笔者同意这种观点。当意思与表示发生不一致的情况时，解决这一问题 统统无效，因为，还可能存在对受害方有利的客观结果。所以，后来我国《合同法》就规定了欺诈与胁迫属于得撤销的情形。 在意思表示错误的情形，表意人撤销其意思 ...
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利益的平衡。学者们通常主张：在意思表示解释问题上，应以表示主义为原则，以意思主义为补充。笔者同意这种观点。当意思与表示发生不一致的情况时，解决这一问题 统统无效，因为，还可能存在对受害方有利的客观结果。所以，后来我国《合同法》就规定了欺诈与胁迫属于得撤销的情形。 在意思表示错误的情形，表意人撤销其意思 ...
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年，最高人民法院就公布了《关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的意见》，其中第三十条就有明确规定：铁路运输合同纠纷及与铁路运输有关的侵权纠纷，由 实践资料的科学统计分析，以《司法解释》的形式，重新确立了新的司法原则，该原则的基本内涵是：铁路运输造成人身损害的，铁路运输企业应当承担赔偿责任，除非 ...
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