元问题 申请人是非因工受伤，所产生的医疗费不是工伤医疗费，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条“中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议 。 主要情形：1、用人单位为非本单位人员出具误工证明等材料，协助对方在交通事故人身损害赔偿中谋取更多利益，后又被对方以误工证明为依据要求确认 ...
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元问题 申请人是非因工受伤，所产生的医疗费不是工伤医疗费，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条“中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议 。 主要情形：1、用人单位为非本单位人员出具误工证明等材料，协助对方在交通事故人身损害赔偿中谋取更多利益，后又被对方以误工证明为依据要求确认 ...
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其表妹王某在谯城区被焦尚董驾驶的三轮车撞伤，后被就近送往医院治疗。随国玉在交通事故发生后到场。当日下午4时许随拨打122向交警支队一大队事故处理中队报警 的审理焦点系保姆外出究竟是因公还是因私。实践中，基于保姆职业的特殊性，雇主极少要求保姆从事私事时办理正式请假手续。同时，保姆工作时，一般也不会有同事 ...
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被害人洪某的陈述，证实洪在临澧县人民医院门诊楼三楼的一间办公室，处理其姨妈死在该医院的医疗事故时，与医院的人发生争吵，后与医院的人及王华伟发生扭打，洪被他们打伤 ，张坐在摩托车上乱摇，并用在地上捡的一截电线抽打摩托车。王某的侄儿便骂张“是不是有神经？”，因此吵了起来，张要曹刚去打他，曹刚便去打，被他按 ...
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的员工花名册、王小蓉在足之乐公司的员工物品管理卡复印件。 6、成都市公安局交通管理局于2005年5月16日作出的交通事故认定书，和2005年7月8日作出的交通 应认定为工伤”的规定，认定王小蓉在下班途中因工死亡正确。上诉人足之乐公司认为王小蓉属擅自外出死亡，因未提供充分证据证明，本院对其该上诉理由不予 ...
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达到评残等级；(六)在上下班时间及必经路线上，发生非本人主要责任的交通事故，或遭受不可抗拒的意外伤害；(七)因公外出期间，发生非本人主要责任的交通 被保险人因下列情况之一负伤、致残疾或死亡的，不享受工伤保险待遇：(一)因工负伤后，本人故意加重伤情或无理拒绝接受医院检查治疗；(二)由于本人违法行为或故意 ...
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电子邮件）等可以有形地表现所载内容的形式。 1.1.28 日：指公历日，不是指工作日。 12. 本合同由下列文件组成，构成本合同的文件应被视为是能 管道、易燃易爆地段以及临街交通要道附近施工前，应向监理和甲方提出安全保护措施报告，经监理审核、甲方批准后实施。若乙方防护不利而发生安全事故，由乙方承担事故 ...
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一份。4、企业基本信息一份。5、莆荔交警公认字【2008】第00222号《交通事故认定书》一份。6、第三人的委托代理人对戴军容、周海根的询问笔录各 认定书》，认定：第三人在下班途中受到机动车事故伤害为工伤。原告不服该工伤认定，以第三人非原告员工及第三人不是在下班途中被机动车撞伤为由，向福建省人力资源和 ...
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员工。 4.依法不得参加公务人员保险或私立学校教职员保险之‘政府机关’及公、私立学校之员工。 5.在政府登记有案之职业训练机构受训练者。 6.无一定雇主或自营作业而 保险条例》第七条规定：因公外出期间，发生非本人主要责任的交通事故，才认定为工伤；而酒后开车、蓄意违章等行为，是不能认定为工伤的。2004 ...
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承担。事实与理由：被告系原告公司员工，2008年6月入职，任职后勤部普工，月平均工资900元。2009年7月3日被告外出发生车祸，被认定为工伤，2011年 。”在没有市级劳动能力鉴定委员会确认的情况下，被告不可能享有19.5个月的停工留薪期。第五，被告在交通事故中已经获得赔偿部分，在本案中应予扣减被告 ...
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