三超塑胶竹木有限公司存在劳动关系和因工外出发生交通事故受伤的情况；7、原告于2010年年检的企业注册登记资料，证明该公司的基本情况及陈某甲是该公司的股东；8、原告 和何某昌、何某丁、何某戊均不是原告公司的主管某员工，也不是现场目击人，被告未申请出庭接受询问；蔡某某是同第三人一起在原告处从事运输业务的， ...

第三人益阳市人力资源和社会保障局以原告益阳威利丰服饰有限公司职工夏某群的死亡不符合工伤认定条件，于2010年8月30日作出了益劳工伤认字（2010）X号 群负事故的全部责任，故不应认定为工伤的意见于法无据。综上所述，夏某群外出为加班的员工购买西瓜消暑，是因工外出，继而发生交通事故死亡应当认定为工伤。 ...

群打电话向他借车去给公司员工买西瓜，于是他就开车去威利丰厂门前将车借给了夏建群，当晚21时左右才知道发生了交通事故。 10、益阳市人力资源和社会保障 必要不是认定臧明工伤的必要条件。臧明在外出期间因交通事故死亡依法应当认定为工伤，故对原告提出的“夏建群与臧明不是因工外出”的辩论意见不予采信。《工伤保险 ...

公差；15、2008年8月22日信阳高速公路交警支队询问刘某某笔录，刘某某陈述发生交通事故的经过；16、律师资格证复印件，证明张某的身份；17、豫（中原） 受到机动车伤害应按照一般的交通事故处理。刘某某私自乘坐其他业务员的车到信阳看望自己的朋友，完全是一种个人行为，不是因工外出，也不是因为工作原因，不 ...

月22日1：20左右，在到郑州途中行至郑开大道与小王庄交叉口东时发生交通事故当场死亡。依据《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条第（五）项，经审核 ，由于工作原因受到的伤害，应认定为工伤。原告郑州弘达公司认为唐振领不是因工外出而是因私与工作无关，被告认定工伤证据不足。国务院《工伤保险条例》第十九条第二 ...

髁间骨折（左）、尺骨远端骨折（左）、肘关节脱位（左）的伤害，属因公外出发生交通事故所致，符合工伤认定范围，故依据《工伤保险条例》第十四条第（五） 公司仍不服，认为吴某等人未经领导同意，私自北上就餐，后在返回市区途中发生交通事故，已不是在工作时间和工作场所受伤，应该属于某作结束后的个人行为，不符合《工伤 ...

几个月，尚在试用期。2011年4月26日因乘坐家人的三轮车发生交通事故，为了交通事故赔偿，证明其是公司员工及因交通事故造成误工，王某乙找到原告，让出具证明，基于 年4月26日下午王某乙受单位指派去换货，足以说明第三人是因工外出；从事故发生的时间上来看，“老师傅”厂家业务人员周某的证言可以说明第三人换货 ...

已经形成事实上的劳动关系，石某玲实际上是作为百货大楼员工，被派遣到亨泰工贸公司专柜从事零售劳务；一审判决违反“不告不理”的原则，错误认定上诉人与石 泰工贸有限公司的要求，向陕西延安百货大楼有限公司履行请假手续后外出培训，外出培训发生交通事故时乘坐的也是延安亨泰工贸有限公司法定代表人徐某驾驶的车辆。最后 ...

的有关某定处理，而不能要求广西林科院承担民事侵权赔偿责任。否则，一个单位的司机若受命驾驶一辆满载员工的大巴外出办事发生交通事故，每个员工皆有权要求用人某 对象是事业单位死亡工作人某和离退休人某。事业单位工作人某死亡，不论是因病死亡，还是因公死亡，都能得到单位发放的一次性抚恤金。所以广西林科院对覃某荣因 ...

。由于肇事者彭某系长沙某公司的职工，并且他是在外出执行工作任务（修客户电话）途中发生的交通事故，职工彭某在此次事故中负全部责任，根据《中华人民共和国侵权责任法 其个人的私车，该车辆与长沙某公司没有任何某系。发生交通事故时，肇事者既不是在执行工作任务，也不是在去执行工作任务的路途中，长沙某公司对该事故不 ...