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因工外出期间,由于工作原因受到伤害,或者发生事故下落不明的”之规定,认定刘文彬所受伤害为工伤。上诉人运盛公司对该认定不服,向四川省劳动和社会保障厅 盛公司对第2项证据材料的真实性提出异议,认为被上诉人在调查时,因无上诉人员工在场。对于被上诉人提供的其余证据材料的证明力提出异议,认为不具有完全的排他性, ...
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脱。根据病情资料,结合相关检验,参照《职工王伤与职业病致残程度鉴定》及《职工工伤与职业病致残程度鉴定分级》九级23项规定,其鉴定结论:伤残程度评定为九级 才导致该事故的发生,是造成该事故的直接原因,故应承担相应过错责任。3、关于陈伦全提出要求清江船业公司、邓远国赔偿后期治疗费及精神抚慰金问题。根据最高 ...
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,董事长。委托代理人周乙,男,1972年8月7日出生,汉族,系某某公司员工,住×××。被上诉人(原审原告)周甲,女,1946年4月25日出生 不是机动车道路交通事故责任纠纷。根据湖南高院相关通知,在最高人民法院出台新的规定之前,人身损伤案件中伤某某定,统一适用国家《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级 ...
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,原告按月向被告支付2285元。庭审中,原告主张其与被告已就工伤赔偿达成协议,其公司领导在看望被告时分三次共向被告支付了赔偿款15000元,但未 劳动争议调解仲裁法》第六条规定,发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。对于被告的离职时间,原告朱庄被告在2010年7月手术后已提出解除劳动 ...
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的面试。公司初步安排其在精工车间作车工,双方签订了《新录用员工试用表》和《安全责任协议书》,试用期3个月,约定期满后符合录用条件的正式签订用工合同。2010 ,由于工作原因遭受事故意外伤害。 本案的争议焦点可总结为两个方面:一是小李尚处试用期,未与公司签订劳动合同,是否具有被认定为工伤的主体资格?二 ...
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四川一家公司的一名员工(属于派遣员工)开摩托车搭载另一名员工去生产基地上班(周六,属于正常上班时间),在路上发生意外(撞到电线杆,并不是发生交通 ,但关于工伤待遇,答复是:根据四川省的规定,因自身承担全部责任工伤事故工伤保险基金不予赔付。(根据我的了解,广东佛山市的当地政策也是这样规定和操作的) ...
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交通事故,负主要责任或者全部责任一方未依法购买保险,无责任或者负次要责任一方当事人已经依法购买保险的,有权要求______先行赔付。()a.保险公司 ,还应当用于包括( )、重大危险源监控等支出。a 意外伤害保险费b 安全生产宣传教育培训c 工伤保险费34.《安全生产许可证条例》规定,煤矿企业、非煤矿 ...
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工伤保险条例〉暂行办法》已被《河南省工伤保险条例》取代,仲裁适用法律错误。综上所述,请求人民法院依法判决原告不承担赔偿责任。 被告张家业辩称,我于2006 月14日为张家业等21名务工人员统一购买了中华团体人身意外伤害险,保险人为中华联合财产保险公司信阳中心支公司平桥营销服务部。2007年1月13日晚 ...
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认定,认定第三人王××所受伤害为工伤。××提供的证据主要有工伤认定申请表;××的营业执照;医院诊断证明书;××出具的王××系公司员工的证明;陈××、荆××、周××的 清楚。王××在工作中受到意外伤害,根据《工伤保险条例》第十四条第一项的规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为 ...
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职业病的;(四)在本企业生产工作区域内遭受不可抗拒的意外伤害的;(五)因公外出期间执行公务时,发生伤害事故或患重病没有医疗抢救条件导致残疾、死亡以及失踪的 并补发保险金(含利息),同时给员工按拖欠时间每月赔偿应发金额5%的赔偿金,利息和赔偿金从管理费中列支。第三十九条因工伤职工本人责任影响劳动鉴定的, ...
//www.110.com/fagui/law_246207.html -了解详情
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