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我们这些人都已在公司工作十几二十几年,累病了,胜任工作(室外作业,每天十几小时,劳动量很大),公司7月份组织劳务市场,每天工作8小时,没工资、加班、误餐费、高温费、书报费、车补等,计件,一个月最多才几十块钱,请好心人帮帮我们吧!谢谢!...
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本人因个人原因于2013年3月向原工厂提出离职多次后离职成功,但并未结清工资工资一直押后两个月发放),现4月应当发放1月份工资(5千元整)时,工厂负责人却以生产损坏货品为由,扣押离职人员工资全额发放,理由为赔货款,本人无法接受,请问是否要回血汗钱?请各位律师帮帮忙。非常感谢!...
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我们上班了说‘开业了’ ,但我们去了就是在那打扫打扫卫生,然后说今天有‘某某’事情开业让我们‘培训’然而这样过了几天说又让我们回家‘休息’这样过了几天又上 ,当等我们开工资的时候,竟然还发给我们说等正式开业了再,然而就当他们说’所谓的开业‘的那天的时候有敷衍我们说有些事情啦,开业,您说我们 ...
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在进着公司的时候签了 ,那个要工作满8个月才可以辞工的合同 ,否则当月工资,而且在年底的时候,要求签一份在12.月.1月 .2月 辞工的合同.{回家过年 真难} 着个合法吗?求助...
//www.110.com/ask/question-323716.html -了解详情
1;我得了严重的腰间盘突出并滑脱上班请假九个月《工龄12年本公司工龄6年》公司说再请假了要我自己自动辞工或者去做保安,保安的工作也是整天坐在岗亭里面加上我有乙肝上夜班。2;九月份我请假24天,公司以请假单没有批下来为由没有工资给我,就以上两点我可以跟他解除劳动合同得到补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-2973334.html -了解详情
制度,但是公司并没有下处理通知,还在调查当中,我朋友还是在正常的上班,公司安全部(当地的,是总部),给他说这3个月工资,等3个月总公司调查结果出来再说,想问问,公司有权这样做?在职员工出去找其他工作,请问公司这样做是是违法的?在哪去检举?...
//www.110.com/ask/question-1350523.html -了解详情
我在煤矿工作,这个月我所工作的连队发生一起工伤,受伤者脚踝骨折,受伤者住院医治,享受工伤待遇。可让我接受的是这个月工资我们其他工友(包括我)工资少了将近30%,安全奖没了,风险低压金没了。我们全队将近300人左右,这么多钱扣下来按一个工亡的处理都够了。我们企业有没有做错的地方。...
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疑问,要求公司按照劳动合同约定缴纳社会保险费。机电公司称,公司已修改制度,规定工资已包括各项社会保险费,不再负责缴纳社会保险费,而且社会保险费未缴纳还因曾某没有 ,任何一方都不得擅自变更劳动合同。但由于种种原因,使未履行完毕的劳动合同得以履行,需要作修改或补充,即对劳动合同进行变更。劳动合同的变更 ...
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8月进的这家公司,在职期间业绩很好,在去年年底公司无故将我解聘,目前欠我工资5000元,奖励1400元,佣金合计约5000元。目前我与这家销售公司沟通的结果是:办完离职工资可以,奖励和佣金都没有,所以我想求助一下法律,我该怎么办? 那我现在是办理离职,如果办了离职,那我的 ...
//www.110.com/ask/question-1458274.html -了解详情
我在一家小型饭店工作 , 在工作中小心手臂受伤血管 肌腱 筋各断一根,经医生诊断需住院治疗,在住院期间的所有费用都是老板所付,但因伤其筋至少要3个月干活 向老板索要误工费 ,营养费,在摔伤之前的一个月的工资也没有...
//www.110.com/ask/question-1692546.html -了解详情
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