从事驾驶员工作。2007年9月1日，李永成与兴业劳务中心最后一次签订劳动合同。同日，兴业劳务中心（甲方）与湖滨烟草分局（乙方）签订劳务派遣协议和劳务派遣书。其中劳务派遣协议第三章（乙方的义务与权利）第一条约定，为派遣员工提供符合国家有关劳动保护规定的工作场所和劳动条件， ...
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劳动合同约定与张甲终止劳动关系于法有据。由于张甲在劳动合同关系及劳务合同关系中所起的职责与一般员工不同，伟通公司通知解聘的通知由外服公司操作完成，其对 而外服公司与伟通公司则是两个平等的民事主体，两公司之间的权利义务受双方签订的劳务合同约束。根据上述意见，对于张甲主张的报酬，本院认为，原审中张甲主张外 ...
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合法权益为由向徐州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求明珠公司、圣戈班公司支付经济补偿金、额外经济补偿金、未签订合同的双倍工资、赔偿金、失业金、生活费、未 义务，因此不应对明珠公司未能如实缴纳保险费用所造成的损失承担连带责任。本院认为，首先，根据申请人与明珠公司劳务派遣合同中的约定：如果甲方（圣戈班公司 ...
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合法权益为由向徐州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求明珠公司、圣戈班公司支付经济补偿金、额外经济补偿金、未签订合同的双倍工资、赔偿金、失业金、生活费、未 义务，因此不应对明珠公司未能如实缴纳保险费用所造成的损失承担连带责任。本院认为，首先，根据申请人与明珠公司劳务派遣合同中的约定：如果甲方（圣戈班公司 ...
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合法权益为由向徐州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求明珠公司、圣戈班公司支付经济补偿金、额外经济补偿金、未签订合同的双倍工资、赔偿金、失业金、生活费、未 义务，因此不应对明珠公司未能如实缴纳保险费用所造成的损失承担连带责任。本院认为，首先，根据申请人与明珠公司劳务派遣合同中的约定：如果甲方（圣戈班公司 ...
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合法权益为由向徐州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求明珠公司、圣戈班公司支付经济补偿金、额外经济补偿金、未签订合同的双倍工资、赔偿金、失业金、生活费、未 义务，因此不应对明珠公司未能如实缴纳保险费用所造成的损失承担连带责任。本院认为，首先，根据申请人与明珠公司劳务派遣合同中的约定：如果甲方（圣戈班公司 ...
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合法权益为由向徐州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求明珠公司、圣戈班公司支付经济补偿金、额外经济补偿金、未签订合同的双倍工资、赔偿金、失业金、生活费、未 义务，因此不应对明珠公司未能如实缴纳保险费用所造成的损失承担连带责任。本院认为，首先，根据申请人与明珠公司劳务派遣合同中的约定：如果甲方（圣戈班公司 ...
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合法权益为由向徐州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求明珠公司、圣戈班公司支付经济补偿金、额外经济补偿金、未签订合同的双倍工资、赔偿金、失业金、生活费、未 义务，因此不应对明珠公司未能如实缴纳保险费用所造成的损失承担连带责任。本院认为，首先，根据申请人与明珠公司劳务派遣合同中的约定：如果甲方（圣戈班公司 ...
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约定：如因出卖人原因所造成的工期延误等，均由出卖人承担违约责任，如因材料自身原因，出卖人必须无条件退货并承担责任及损失。 上述三份合同签订后，弘聚同达 违反法律及行政法规的强制性规定，亦未侵犯他人的合法权益，应属合法有效。对此双方当事人均应自觉履行合同约定的义务。弘聚同达公司员工在京冶公司出具的《美巢 ...
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规定对分包工程出现的缺陷进行保修，具体保修责任按照分包人与承包人在工程竣工验收之前签订的质量保修书执行。八、违约、索赔及争议26、违约26．1当发生下列 分包人撤出提供必要条件，支付以上所发生的费用，并按合同约定支付已完工作劳务报酬。有过错的一方应当赔偿因合同解除给对方造成的损失。合同解除后，不影响 ...
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