检查、调度、督办工作。(五)加强劳动保障监察。各地劳动保障部门要严格按照《劳动法》、《工伤保险条例》、《劳动保障监察条例》、《社会保险费征缴条例 发现问题，督促整改，加快农民工参加工伤保险工作进度。(十)做好农民工参保的宣传咨询工作。各地要利用多种方式，做好“平安计划”的宣传工作，为推进农民工参加工伤 ...
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《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国工伤保险条例》等法律法规 准备工作。各县（市）、区有关部门要设立举报、咨询电话，及时受理农民工权益保障的投诉、举报和咨询，依法处理侵害农民工权益的违法行为。郑州市专项整治 ...
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专线：1364-2345-325（本人工作繁忙，请直接电话咨询，推销勿扰！谢谢！）值班律师：蔡律师（到访请提前预约）律师楼地址：深圳市福田区深南大道 应该认定劳动者与用人单位形成了事实劳动关系。 根据《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第2条规定，中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间 ...
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人力资源管理制定并出台一系列相关法律法规。上述劳动法律法规，不仅包括了《劳动法》等劳动领域的基本大法，更包括国务院、国务院相关部门及地方权力或执行 部门或公司的整改工作。 二、规章制度管理规定的构建 建立健全规章制度的拟定与咨询制度。规章制度一般由当事部门或经营公司进行拟定,涉及两个部门以上由当事部门 ...
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良好的劳动关系，但用人单位不是必须设立。 劳动争议调解委员会的组成，《劳动法》规定：由职工代表、用人单位代表和工会代表组成，《企业劳动争议处理 调解该用人单位内部劳动争议的群众性组织。 深圳劳动争议仲裁律师深圳劳动争议仲裁律师咨询电话 劳动争议调解委员会的主要职责是：及时依法调解该用人单位内发生的劳动 ...
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咨询专线：1364-2345-325（本人工作繁忙，请直接电话咨询，推销勿扰！谢谢！）值班律师：蔡律师（到访请提前预约）律师楼地址：深圳市福田区深南大道 。我国的《宪法》规定：“中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。”《劳动法》规定：“劳动者享有平等就业和选择职业的权利。”作为用人单位，应当尊重劳动者 ...
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良好的劳动关系，但用人单位不是必须设立。 劳动争议调解委员会的组成，《劳动法》规定：由职工代表、用人单位代表和工会代表组成，《企业劳动争议处理 调解该用人单位内部劳动争议的群众性组织。 深圳劳动争议仲裁律师深圳劳动争议仲裁律师咨询电话劳动争议调解委员会的主要职责是：及时依法调解该用人单位内发生的劳动 ...
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人民法院）法律咨询热线：13980790988（成都工伤专业律师李英俊）（非四川地区案件请咨询本省律师）法律咨询QQ：610122990 电话：（028）65850088E-mail：lawyerliyingjun@vip.qq.com李英俊律师个人网站//www.86028lawyer. ...
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之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》（以下简称该意见）第2条规定：用人单位与 ，劳动行政部门应予以纠正。用人单位因此给劳动者造成损害的，应按劳动部《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》(劳部发[1995]223号)的规定进行赔偿。”该 ...
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仲裁申请期限的答辩意见符合法律规定，原审法院予以采纳。为此，根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。”从万家乐公司在2003年5月底电话告知胡大庆已将其做自动离职处理至同年7月15日胡大庆向劳动仲裁委 ...
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