，请遵照执行。江门市人民政府二○○四年十二月二十六日江门市直国有企业改制职工安置试行办法为推动我市国有企业改革顺利进行，根据国家和省有关劳动保障法律法规的规定、《中共 收入中优先拨付解决。五、再就业与失业救济（一）企业改制后，属领导层控股或职工内部持股的人员，原则上要全部予以安置，其应发给职工本人的 ...
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请遵照执行。 江门市人民政府 二○○四年十二月二十六日 江门市直国有企业改制职工安置试行办法 为推动我市国有企业改革顺利进行，根据国家和省有关劳动保障法律法规的规定、《 收入中优先拨付解决。 五、再就业与失业救济(一)企业改制后，属领导层控股或职工内部持股的人员，原则上要全部予以安置，其应发给职工本人 ...
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企业大部分改建为有限责任公司、股份有限公司或国有独资公司。有条件的企业可试行规范化的内部职工持股。企业集团按母子公司体制进行改建。公司必须依法制定章程， 的人选进行考察，提出建议，分别由董事会或经理聘任。公司党组织的工作机构和专职党务工作人员的数量，本着精干、高效的原则设置。公司党组织要加强自身建设， ...
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准确、完整，不得有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。信息披露义务人及其他知情人员，在有关持股变动信息依法披露之前，不得以任何方式泄露相关信息。第四条任何人不得 因行政划转导致持股变动出现本办法第十六条、第十八条规定情形的，信息披露义务人应当自收到国有股权直接主管部门同意划转的通知之日起三个工作日内， ...
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国有资产保值增值发挥了积极作用。但资产经营公司对派出的产权代表和所持股的国企实行的是直接管理方式，于是，国企变成了资产经营公司的“下属单位”， 发现政府和国企工作人员职务犯罪的线索。 3、建立适合市场经济规律要求的用人机制和以过程监督为重点的企业干部管理机制 我国加入WTO以后，国有企业面临着更为激烈 ...
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。 汕头市人民政府二00四年十月二十二日 汕头市国有企业改革职工分流安置意见为深化我市国有企业改革，规范企业职工分流安置工作，维护企业和职工的合法权益，根据有关法律 费用及利息、滞纳金按有关规定执行。(二)企业改革后，属于原企业领导控股或职工内部持股的，原则上重新聘用原企业职工。属于外资、民资收购的， ...
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制度相适应的工资收入分配制度，按照“市场机制决定，企业自主分配，职工民主参与，国家监控指导”的基本要求，就进一步深化国有企业工资收入分配制度改革提出如下实施意见：一、 或资产管理部门同意，均可试行内部职工持股制度，并按同股（同权）、同股同利的原则参与股本分工。企业可自行探索试行技术和专利产品入股办法。 ...
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是指直接从事生产经营的盈利性企业和企业集团；管理型企业是指不直接从事生产经营，只以持股运作方式从事国有资产营运和管理的企业。企业经营者年薪制的对象是本办法 完成企业改制、职工劳动关系处置及离退休人员管理；2、完成企业拆迁及人员安置分流工作；3、完成政府布置的重点工程建设任务；4、完成政府重大节会和活动 ...
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)。专家评审委员会一般由政府相关部门负责人、中介机构工作人员、行业专家组成。(四)国有资产监督管理机构审核。国有资产监督管理机构对专家评审委员会评审意见、受让方 日内，受让方应将总价款的30％作为预付款缴入同级财政国有资产收益专户或国有企业改革发展资金专户。(八)制定正式上报文件。转、受让双方委托有关 ...
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，职工在原企业的工作时间连续计算；离退休人员及继续管理支付救济费、生活补助费人员的待遇不变。（二）企业改制为国有资本相对控股、参股、不持股的，其接收 原企业职工重新签订不少于5年期限的劳动合同。（三）企业改制前与全体职工解除劳动关系的，应按照国家劳动法律法规和省、市政府的有关规定支付职工经济补偿金，并 ...
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