由于公司从2012年11月份开始拖欠工资,我于2013年6月以公司拖欠工资为由提出解除劳动关系,我是不是可以除了要求公司补偿我在公司的工作的年限补偿四个月工资外,是不是还可以要求公司支付未续签合同的工作期限的二倍工资? 期望您的解答,谢谢...
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,一次一年,一次四年,第二次固定合同到期后公司解雇,请公司应该怎么赔偿?我是2007年进入上海一家公司,被派在深圳工作,2007年是和上海外服签订的合同 年签订过一次固定劳动合同一年,2009年签订过四年劳动合同,第二次劳动合同在今年6月30日到期,如果公司不继续签订合同,请问公司应该怎么进行赔偿?...
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双方劳动合同到期自动终止本补充协议也自动终止。 公司将在6月1日放假。我的合同到8月31日。工作了四年 想请问如果我的合同到期后会得到赔偿吗?公司口头承诺有赔偿金,我问是否要写在这份补充协议里。他说这是法律规定的不用写。。在没签这份协议时也有同事到期的给赔偿了。。如果赔偿英怎么赔偿。。...
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蟠凤一家运动专卖店的店长,于2011年6月7日入职,由于工作表现得到公司的认可,2012年7月接管公司旗下一家店铺,到2013年3月2日合同到期,公司仍未及时与我续签合同,还继续录用我。在我接手管理店铺这一期间,公司并未对我的工作表现表明,说我不适合做店长,能力不够等之类的 ...
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条 鉴于乙方工作岗位的特殊性和重要性,乙方如要离职需要提前6个月向甲方提出书面申请,在得到甲方同意并办妥工作交接手续后,方可离职。 第三条 乙方离职两年内,不得 协议一式两份,双方签章生效。 我想问下,如果劳动合同到期了,我不想与公司续签了,需要提前6个月书面申请吗?如果不提前申请,会赔偿所谓的培训费 ...
//www.110.com/ask/question-1154724.html -
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条 鉴于乙方工作岗位的特殊性和重要性,乙方如要离职需要提前6个月向甲方提出书面申请,在得到甲方同意并办妥工作交接手续后,方可离职。 第三条 乙方离职两年内,不得 协议一式两份,双方签章生效。 我想问下,如果劳动合同到期了,我不想与公司续签了,需要提前6个月书面申请吗?如果不提前申请,会赔偿所谓的培训费 ...
//www.110.com/ask/question-1154670.html -
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推广,全日托管,全是专业网络销售人员为我管理店铺,日常更新,和销售等工作,并保证完成保证金13800元的任务,才能按商品利润的35%提成,如完成不了将 该公司账户。我的合同于2011年10月10日到期,按照合同规定,网丫公司必须无条件退还我的保证金13406.6元,可是本人再三催促,得到的答案永远都是 ...
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本人于2004年,12月八8号入职重庆好又多超市,至今快8年,在近两年沃尔玛控股好又多以后施行内部系列整改调整,工作量大增当时要背疼痛一是因为工作 6.7小时,为固定机台站立工作)工作期间因病请病假较多(每月工资不足支付昂贵的医疗费用),今年12月8日与公司签订的劳动合同将到期,公司有权利不与我续签 ...
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.4月入职,2007.6.1-2009.05.31与公司签订第一次劳动合同为期两年,第二次签订是由2009.06.01-2011.05.31到期,如果公司没有提前通知不与我 在多小天之内和我续签劳动合同?如果没有在规定时间内续签我能得到补偿吗?合同到期,公司没有与我续签,继续工作1天以上,之后被解雇了 ...
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相关货物的商业性简单加工。1993年6月24日至同年9月10日,原告与上海宝莱国际贸易有限公司先后订立了9份货物买卖合同,由原告向该公司出售价值2,494, 人,朱威的行为已构成投机倒把罪;朱威在经营锑氧化汞的生意中,轻信他人,对工作不负责任,造成被告“厦联公司”250万元人民币被骗的严重后果,已构成 ...
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