中心协调解决,也可以依照《中华人民共和国行政复议法》的规定申请行政复议。(七)外商投资企业在生产经营活动中发生的合同纠纷或其他财产权益纠纷,可 ,其人事档案由当地政府人事部门人才交流机构和当地劳动社会保障行政部门职工交流机构管理。第二十九条在外商投资企业工作的中方专业技术人员申报评审专业技术资格或参加 ...
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申请仲裁、提起诉讼的,工会应当给予以支持和帮助。第十七条外商投资企业、私营企业工会对本企业执行国家和地方颁布的有关劳动管理、职工奖惩、工资福利、劳动保护、 工资总额的百分之二向工会拨交当月的工会经费。工资总额按国家统计局规定计算。外商投资企业、私营企业无正当理由逾期未交或少交工会经费的,按欠交金额每日 ...
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的标准执行。待业保险金和养老保险金分别由当地劳动服务公司和社会劳动保险公司收取管理。第十条 外商投资企业应按所在地区人民政府的规定支付住房补助基金,由中方合营(合作)者 ,正在医院治疗、疗养或医疗终结后经卫生部门鉴定确认,部分或全部丧失劳动能力的;(三)在孕期、产期或哺乳期间的;(四)工作虽有错误,但 ...
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十七条 工会依法监督外商投资企业对劳动管理、劳动保护、女职工特殊权益保护、工资、工时和休假制度等法律、法规的执行;监督企业按规定缴纳职工社会保险费用和 健全、卫生保健条件不合标准、职业危害严重的问题,工会有权提出意见,要求企业行政方面采取治理措施。如意见不被采纳,工会可以提请人民政府主管部门依法处理。 ...
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人员的数额,依照国家有关规定确定。第三章 外商投资企业工会的权利第十一条外商投资企业工会有权监督企业对劳动管理、劳动保护、社会保险、女职工特殊 工会应当分别情况协商处理、提请政府有关部门处理或者提请司法机关依法处理:(一)阻挠企业职工依法成立工会组织的;(二)擅自解散、合并工会组织的;(三)未向工会 ...
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权益,维护国家利益和投资者的合法权益,鼓励职工发挥劳动积极性、创造力,支持企业依法生产经营管理。第六条外商投资企业应支持工会的建立和依法开展活动,尊重工会的 、集体福利、教育、文化以及体育、娱乐等活动。第十八条外商投资企业工会会员应按规定缴纳会费。外商投资企业应按每月全部职工工资总额的百分之二向本企业 ...
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政府第95号令,制定了《关于改善外商投资软环境的规定》和《外商投资企业管理条例》,同时成立了外商管理服务中心和外商投诉委员会,加强了对外企的服务 重复审批、收费的问题。1998年10月,省劳动就业局到省管外企吉林省新合木业有限责任公司收取劳动用工管理费时发现,长春市经济技术开发区人才劳务交流服务中心已 ...
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制度,维护职工的合法权益。第十七条除法律、法规明确规定的外商投资企业应尽义务外,任何部门不得向外商投资企业摊派人、财、物,也不得擅自指派外商投资企业 。第二十一条市、县、区外经贸部门是外商投资企业的综合管理部门,综合协调工商、税务、海关、银行、外汇管理、劳动等有关职能部门和行业主管部门对外商投资企业的 ...
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个工作日内完成.12、劳动人事管理部门办理外商投资企业的职工招聘、劳动合同签订、劳动保险等登记手续时,应按照国家有关对外商投资企业管理的规定进行审核,凡有效 案件,要积极组织侦破,及时查处,不得推诿。17、公安管理部门对常驻本市的外商选择办公住所和住处,只要不涉及影响国家安全、社会秩序和其他公共利益的 ...
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外商投资企业的会计工作。各省、自治区、直辖市财政厅、局以及国务院各主管部门管理本地区、本部门外商投资企业的会计工作,并可根据本制度,结合实际需要制定补充规定, 十章成本和费用第五十条外商投资企业在生产经营过程中发生的物质消耗、劳动报酬及各项费用,都应当按规定计入成本、费用。企业在生产经营中所耗用的各项 ...
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