为了取得新的大学生就业协议私刻原单位公章以伪造假的单位退函，是不是犯罪啊，我一个朋友和一个单位签了协议，但又有一个新的更好的单位要他，所以 不是犯罪啊。而且他在原单位是一直无偿实习（直到毕业取得证书才能签合同开始领工资），所以根本没有从单位那里得到任何培训等一些构成需要交违约金的利益。他该怎么办啊？？...
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、学历在大专以上、从未稳定性就业过的（未签定劳动合同、未参加社会保险），均可参加就业见习培训计划，提高未就业大学生的就业能力，缓解结构性就业矛盾。七、 。定期开展工资支付和民工权益维护专项执法检查，力争3年内解决建筑领域拖欠民工工资问题。十、对困难职工提供法律援助。对因困难而无力支付劳动争议仲裁费用的 ...
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办发〔2005〕18号）精神，按照党中央、国务院的部署和要求，全力以赴做好今年高校毕业生就业工作。现就有关问题通知如下：一、加强领导，落实责任，确保 ，教育、人事、劳动保障部门要定期发布高校毕业生求职登记信息和用人单位对大学生的岗位需求登记信息。做好高校毕业生就业情况相关统计，由高校毕业生就业主管部门 ...
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我们一批大学生在实习期满后，没有签订劳动合同，公司说要走人就自己找一个人代替你的工作，要吗就是扣一个月工资，请问我们该怎么办？...
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。（4）考试考核。（5）集中培训。（6）资格认定。（7）签订合同。（8）上岗任教。招聘可采取组织专场招聘会、网上招聘会、组织设岗所在地有关 的全日制普通高校往届本科毕业生。（3）参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。（4）报名者应 ...
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我是一名刚毕业的大学生，今年3月下旬在公司实习，只签订了就业协议，6月底毕业后直到现在仍未签订劳动合同，公司是否应按照劳动法第八十二条的规定给我支付双倍工资？...
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日 分类：时事点评时间：(2011-07-12 10:16) 点击：1 记者_ 季天琴 实习记者 吴思凡 杭州、北京、上海报道 再过几天，北京律师李庄即将 曾在政府、公安、法院、高校工作经历有关。陈是1977年恢复高考时的第一批大学生，1982年杭州大学中文系毕业，之后从事过公安工作，1986年，陈有 ...
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你们好，我是一个刚毕业的大学生，目前在一家网游外包公司从事美工工作，我是三月份进入的行业，刚进公司签订啦实习合同，约定三个月的试用期，试用期工资是每月 ，我3月份在的时候就常看见群里有公司最近因为银行账户问题工资许延迟几天的消息，我走的时候我跟人事部的人算好了多少工资的，都核对好啦走的，他说最近账户有 ...
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个月培训，1个月试用，然后签了劳动合同。 劳动合同期限是从培训期开始的（7月），并且写明叁个月的试用期。 在大学生补充协议里面才提到2个月培训期，试用期自 算？ 之前的培训是算入职前还是入职后的培训呢？培训期内是公司内部的老师讲课，然后去分公司实习，有较少的工资，来回车费报销，算是公司出资培训吗？公司 ...
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我是刚毕业的大学生，在公司实习毕业直接签了合同，是2010年6月——2011年6月，可是公司由于经营问题，要解散了。公司并没有提前通知我们，说解散就解散了。公司应该对我们做怎样的赔偿？...
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